您的位置：9月22日，从枣庄市新时代文明实践精品项目展示交流暨新时代文明实践站长“大比武”活动中传来喜讯，经过前期初步审核、初赛、决赛等多轮激烈角逐，龙泉街道凭借扎实的工作根基、创新的服务模式与深厚的民生情怀，从全市众多参赛作品中脱颖而出，龙泉街道新时代文明实践所《“泉是爱”美德信用文明实践项目》荣获特色项目奖，樱花苑社区新时代文明实践站《以樱花学苑为基 筑和美社区之魂》、滨江社区新时代文明实践站《“乐享银龄”为老文明实践——绘就文化养老新图景》荣获一等奖，科圣路社区新时代文明实践站《科圣故里传新声 “1778”绘就幸福家园》荣获优秀奖。
龙泉街道新时代文明实践所以“泉泉券”这一特殊“货币”为切入点，实现了项目从“软倡导”到“硬机制”的破局之路。面对30万居民、28个社区的治理基数，街道创新搭建“四链协同”运行体系：通过主体链整合驻区单位、商户企业等社会资源，通过标准链用22类正向赋分和13类负向减分事项让美德“看得见、算得清”，通过价值链让居民凭积分兑换商品、服务甚至礼遇，通过场景链在28个文明实践站打造助餐助医、青年夜校、为老服务等接地气的生活场景。从新就业群体从“城市游兵”变身“社区哨兵”的鲜活案例，到近1000家合伙人加入、累计开展活动2000余场次、惠及3.2万人次的扎实数据，该项目成功实现以“泉泉券”赋予善行流通价值，变“单一主导”为“多元共治”，让道德行为从“无形倡导”变为“有形资产”，书写了新时代文明实践的“龙泉方案”。
樱花苑社区新时代文明实践站站长杨芳以“樱花学苑·文化书院”为圆心，精准锚定“一老一小一中”核心需求，探索出“一核双融三转变”工作路径。针对孩子“管理空白”，打造“和悦慧读亲子读书会”创新“读书有方”公司化运作模式，让家长众筹资金、孩子任“CEO”领读、家长化身“成长赋能官”，从最初7个孩子发展到66个孩子自信领读，累计举办141期活动；针对老年人精神需求，为893位65岁以上老人建立健康档案，孵化柔力球、合唱等15个社团，400余位银龄成员全年开展近500场活动；针对中青年自我提升需求，开设职场技能分享、健身打卡等“青年充电站”活动。通过“老中小共融”与“社群互促”，实现居民从服务旁观者到主创者、社区从陌生居住空间到幸福家园的转变，让社区成为守望相助的幸福港湾。
滨江社区新时代文明实践站站长刘帅用十余年行动回答老龄化时代考题，打磨出“精准对接需求+整合多方资源+双向互动”的“三维驱动”运行模式。社区摒弃“一刀切”，入户调研梳理老年人精神生活、社会融入等四大核心需求，量身打造11门特色课程，培育14个草根协会；创新“公益+市场化”双轨模式，联动20多位专业公益人士组建志愿师资团队，对接4家爱心企业破解资金难题；搭建“银龄志愿”平台，引导老人从“服务对象”变“社区建设者”，组建“五老调解队”累计调解矛盾纠纷60多起、成功率超95%。连续九届社区文化节、柔力球队全国“奥伯龙杯”双一等奖、2616位老人精彩蜕变，形成了低成本、易复制、能推广的社区养老样本，真正实现老有所学、老有所乐、老有所为。
科圣路社区新时代文明实践站副站长刘文君以“1778”这串数字密码为施工图，全力描绘“活力共融新家园”。社区织密“一张网”，以社区新时代文明实践站为核心横向联合7方力量、纵向建立三级网络，每个网格配备网格员和志愿者，网住群众急难愁盼；汇聚“七方力”，与市检察院、枣庄科技职业学院等7家单位签订共建协议，设立法律咨询台、打造红色宣讲团，实现资源共享；搭建“七大平台”，建成3000平方米新时代实践站，涵盖党群服务、理论宣讲、文体娱乐等七大功能，让居民“进一扇门、办多件事”；开展“八大特色志愿服务”，培育“政通人和”讲政策、“和气致祥”化纠纷等八支队伍，联合市消防大队开展演练、华润燃气公司免费检查管道、为特教中心打造“微型居委会”，让“四家四和”品牌如春风化雨浸润人心，把党的温暖送到千家万户。
下一步，龙泉街道将继续深化新时代文明实践工作，推动文明实践从“有形覆盖”向“有效运行”跃升，让文明新风吹进千家万户，为建设“中华善城 现代滕州”凝聚更强大的精神力量。
