您的位置：6月9日下午，滕州市政府新闻办举行新闻发布会，介绍滕州市2025年全国1%人口抽样调查综合试点有关情况。龙泉街道党工委副书记、办事处主任张维维参加了新闻发布会，并就在试点工作中如何保障城区的入户登记，让调查员敲得了门、入得了户问题回答了记者提问。
张主任答，调查员和调查指导员作为综合试点工作的直接承担者，是确保任务高质量完成的基础和关键。为此，龙泉街道坚持系统谋划、精准施策，通过“建机制、严选聘、强保障”三方面举措，全力确保试点工作高质量完成。
强化组织领导，完善工作机制。成立由街道党工委、办事处主要领导挂帅的专项工作组，抽调统计、社区等单位13名同志集中办公，统筹协调试点工作全流程。工作组坚持提前谋划、周密部署，围绕调查员队伍建设，构建起科学规范的选拔机制和全方位保障体系，从制度层面为工作开展保驾护航，全力打造一支觉悟深、素质高、情况熟、业务精的调查员队伍。
严格选聘标准，优化人员配置。一方面，对照试点方案与上级要求，“熟悉当地情况、责任心强、会使用手机，具备高中以上文化程度，能胜任调查工作”为硬性标准，按行政村居科学配置人员数量，从镇街站所、社区村居等多渠道选拔人才，组建起规模达219人的“两员”储备库。另一方面，充分考虑街道村居规模调整后管理架构变化，确保每个网格支部至少有2名成员入选储备库，实现辖区覆盖无死角。待调查小区名单确定后，迅速结合小区位置和人员专长，从储备库中精准选派熟悉当地居民情况的骨干担任调查员与指导员，为入户调查夯实人力基础。
细化工作措施，提升入户成效。为最终确定的“两员”统一配发上级物资，统一着装，佩戴含个人照片与责任区域信息的工作证件，同时携带调查员手册等宣传资料。通过统一规范的外在形象，既展现调查工作的专业性与严肃性，又能有效消除群众顾虑，切实提高入户成功率，确保敲得开门、入得了户，为综合试点调查登记工作的顺利开展提供坚实保障。
