您的位置：教育是民生之基、发展之要。东沙河街道学区始终坚持以人民为中心的发展思想，以“建和谐教育，过幸福人生”为奋斗目标，聚焦学前入园、小学入学、就近入学等核心民生需求，以硬举措补短板、强弱项、优供给、提质量，全力办好公平普惠、优质高效、群众放心的基础教育，不断提升辖区群众教育获得感、幸福感与满意度。
筑牢入学公平底线，让每个孩子就近上好学
始终把教育公平作为生命线，把保障适龄儿童少年应入尽入、就近入学作为首要民生工程，严格落实招生入学各项政策规定，科学划定招生片区，规范招生流程，公开招生计划、划片范围、录取结果，全程接受社会监督。持续扩大学前教育普惠供给，优化公办园与普惠园布局，着力解决“入园难、入园远”问题；全面保障义务教育阶段学生平稳入学，让家门口的学校成为家长安心、孩子舒心的求学港湾，以教育公平守护社会公平。
从严规范办学行为，清风正气守护教育净土
聚焦群众关切的收费问题，学区开展违规收费专项整治，全面清理规范各类收费项目，严格校服、教辅等自愿征订管理，畅通投诉举报渠道，做到公开。深入落实“双减”政策，严控作业总量与时长，推行分层、弹性、个性化作业，压减机械重复训练；从严规范校外培训，强化校内提质增效，推动教育回归校园主阵地，切实减轻学生过重学业负担和家庭经济负担，营造清朗有序的教育生态。
优化资源配置布局，城乡一体补齐发展短板
针对资源配置不均、乡村办学薄弱等痛点，大力优化城乡学校布局，统筹推进校园改扩建、功能室升级、运动场地完善、智慧校园建设，持续提升学校办学条件与硬件水平。实施乡村师资振兴行动，通过公开招聘、城乡交流、骨干支教等动态调配等方式，向乡村学校、薄弱学校倾斜配齐配强教师，重点充实思政、音体美、心理健康等紧缺学科力量。建立城乡学校结对帮扶、教研联动机制，推动优质资源下沉、管理经验共享，让乡村孩子与城区孩子共享同等优质教育资源。
强师铸魂提质增效，师德师风引领内涵发展
坚持把教师队伍建设作为质量提升的根本支撑，常态化开展师德师风专项教育与警示教育，健全师德考核、监督与激励机制，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，争做“四有”好老师。强化教师专业成长，搭建校本教研、青蓝结对、专题培训、课堂比武等成长平台，促进教师更新理念、提升能力。紧盯教学管理薄弱环节，完善教学常规、课堂评价、质量监测体系，向管理要质量、向课堂要效率，全面提升教育教学核心竞争力。
民生无小事，教育大如天。东沙河街道学区将始终坚守教育初心，锚定“人民满意”目标，持续在保障入学、规范办学、减负提质、均衡发展、强师兴教上发力，以更实举措、更优作风、更高标准办好每一所学校、教好每一名学生，让优质教育之光照亮每个家庭，为街道基础教育高质量发展谱写新篇章。
