您的位置：为进一步推动青年干部健康成长，激发青年干部干事创业动力，11月7日，东郭镇在镇四楼会议室召开年轻干部座谈会。镇党委书记吕成民，党委副书记方梅，党委委员、纪委书记，市监委派出东郭镇监察室主任邱峰，党委委员、组织委员苏婷，副镇长宋远恒，机关年轻干部参加会议。
党委书记吕成民结合自身的经验和阅历，立足年轻干部的自身思想和工作实际，与年轻干部代表交流思想、分享体会，并对年轻干部提出殷切期望。
吕成民指出，一要提高政治能力。年轻干部要坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，要保持对党的忠诚心、对组织的感恩心、对规矩的敬畏心，服从党委政府工作安排，敬畏组织、廉洁从政，守好底线、红线，把好纪律关，做到党中央号召的坚决响应、党中央禁止的坚决不做；二要提高学习能力。年轻干部要提高学习能力，要向实践学、向身边同志学、向书本学，好书要多读、重读、反复读，要善于发现他人长处和优点，不断提升自己的文字和语言表达能力，做到开口能讲、提笔能写、遇事能解，要通过学习提高理论修养，不断强化学习力、创新力、执行力和新活力。三要提高群众工作能力。要深入基层一线，不断浓厚与群众的鱼水关系，真正以接地气的脚板、扑下去的身板和群众打成一片，赢得群众信任。要学会从群众的角度考虑问题，充分进行沟通，做细做实思想工作，真正赢得群众的支持和认可。要身心俱入为群众办实事、解难题，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，真心实意解决群众关心关注的热点难点问题。四要提高解决问题能力。要坚持问题导向，善于见微知著，把问题发现在早、防范在小，消灭在萌芽状态。要涵养“身在兵位，胸为帅谋”的思考方式，提高站位，学会站在领导的高度来思考、谋划、推进工作，不断丰富自身发现问题、解决问题的经验和才干。五要提高沟通能力。要增进工作方面的沟通，在上下级之间实现信息对称，保障上级的意图和决策得到全面理解、执行；要增进感情方面的沟通，常怀阳光心态，积极与同事良性沟通，摆正心态、端正态度，快乐工作、快乐生活，不断增强工作的凝聚力和战斗力。六要提高抓落实能力。秉持担当精神与攻坚克难的锐气，持续锤炼抓落实的硬本领、真功夫。要强化质量意识，对待工作精益求精，抓落实时要保质保量，不打折扣。要理清工作思路，坚持立说立行、高效执行，精准区分任务轻重缓急，做到有序推进。要树立前瞻思维，强化提前谋划意识，着眼长远谋布局，以系统性思考推动工作提质增效。七要提高自制能力。年轻干部要学会控制情绪，将遇到的“压力”转化为工作的“动力”，做到“事乱人不乱”，切忌“心浮气躁”。为人处事要大事讲原则、小事讲风度，培养能吃苦吃亏的胸怀和广大格局，善于发现生活中的美好，做到对他人包容，对自己自省，用良好的心态面对工作。
党委副书记方梅主持会议，并就抓好会议精神落实，围绕“常怀空杯之心，知短补短；常怀担当之心，知责履责；常怀敬畏之心，知纪守纪”等三个方面提出要求。
会上，年轻干部按照顺序依次作自我介绍；3名年轻干部代表结合自身工作实际交流分享成长经历和实践感悟。
