您的位置：为全面复盘2025年度综合绩效考核工作，深入剖析短板弱项，精准谋划2026年工作思路，5月5日，柴胡店镇在镇政府北二楼会议室召开2025年度综合绩效考核结果分析及2026年度工作计划调度会议。会议创新采用分线参会、分阶段推进的形式，围绕经济指标、农业及道路指标、底线指标、党群指标四大战线，逐项复盘、逐条分析，推动绩效考核工作提质增效。
会议现场，各分管领导结合分管领域工作，对照2025年度综合绩效考核结果，不遮掩问题、不回避短板，逐条逐项梳理考核得分与失分情况，深入剖析指标完成优劣的根源，既总结了工作中的亮点成效与宝贵经验，也精准查摆了工作推进中存在的短板不足、薄弱环节及深层次原因，做到了底数清、情况明、分析透。
在复盘总结的基础上，各分管领导聚焦2026年度综合绩效考核目标任务，结合分管领域实际，围绕指标提升、短板补齐、亮点打造等关键环节，逐一汇报2026年度工作计划，明确了目标方向、细化了工作举措、压实了工作责任，为全年工作谋好篇、布好局。
会议指出，综合绩效考核是推动工作落实的“指挥棒”、检验工作成效的“试金石”，更是倒逼工作提升的“加压泵”。此次分线召开调度会，既是一次全面复盘的总结会，也是一次查摆问题的剖析会，更是一次加压奋进的部署会，对进一步统一思想、凝聚共识、补齐短板、争先创优具有重要意义。
会议强调，全镇上下要以此次会议为契机，提高政治站位，强化责任担当，切实把思想和行动统一到考核要求和工作部署上来。要坚持问题导向，聚焦短板弱项，建立问题清单、责任清单、整改清单，靶向发力、精准施策，逐项整改销号；要坚持目标导向，锚定2026年度考核目标，细化任务分工，明确时间节点，倒排工期、挂图作战，推动各项指标提质进位；要坚持协同发力，强化“一盘棋”思想，各战线、各部门密切配合、同向发力，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；要坚持结果导向，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，真抓实干、快干巧干、攻坚克难，全力以赴推动2026年度综合绩效考核工作再上新台阶，为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。
经济指标线、农业及道路指标线、其他指标线、党群指标线相关分管领导、责任部门负责人及业务骨干分阶段参加会议。
