鲍沟镇召开“聚焦‘五新’建新功”干部作风攻坚提升大讲堂（第四十期）

12月29日，鲍沟镇召开“聚焦‘五新’建新功”干部作风攻坚提升大讲堂（第四十期）。会议由党委副书记邱杰主持，镇全体领导干部、全体机关干部、镇直部门负责人、各村主要负责人参加。

镇公共文化服务中心主任，以毛泽东同志《反对本本主义》核心思想为切入点，结合全镇公共文化工作实践展开分享。他重点阐释“没有调查，就没有发言权”“调查就是解决问题”等经典论断，强调未经调查的随意发言是“瞎说一顿”，既无法破解难题，更是共产党员的耻辱；指出一切结论皆源于调查之后，通过实地走访、召开调查会等方式摸清实情，方能找到解题良方，生动诠释了调查“十月怀胎”、解决问题“一朝分娩”的深刻内涵。他号召全体干部摒弃本本主义，紧扣群众需求，将调查研究内化为工作习惯，以务实作风推动“五新”建设落地生根，为鲍沟镇高质量发展建功立业。

经济发展办公室环保岗副主管，从修订背景与核心目标、目录框架结构对比、管理范围调整核心（取消/豁免/简化）、重点行业管理变化详解、制度衔接等方面清晰梳理《建设项目环境影响评价分类管理名录》修订的政策导向与内容调整，精准提炼出环评管理的核心变化。并从对照新目录精准判定项目管理类别，避免“过度环评”、设备更新改造项目需留存“无增污”证明材料，精准适用豁免条款、高风险项目提前对接环评要求，强化污染防治措施论证三方面对企业实际操作场景提出实操建议，为企业合规开展环评工作、降低合规成本提供了清晰指引。

党建工作办公室宣传工作岗同志，结合自身在鲍沟镇近两年的工作经历，从面对客观条件，要“肯知足”，以“内心宁静”提升“自我认知”、面对本领缺失，要勤于“不知足”，以“探索勇气”激发“进取动力”、面对自身成长，要敢于“知不足”，以“自我反省”推动“持续成长”三个方面分享了年轻干部成长感悟。他表示，年轻干部要以“知足”对标“新标准”、以“不足”催生“新项目”、以“知不足”探索“新模式”，以“快高实优严”的作风践行“五新”使命，为建设“中国玻璃新城”贡献青春力量。