鲍沟镇召开“聚焦‘五新’建新功”干部作风攻坚提升大讲堂（第五期）

3月31日，鲍沟镇召开“聚焦‘五新’建新功”干部作风攻坚提升大讲堂（第五期）。会议由党委副书记邱杰主持，镇全体领导干部、全体机关干部、镇直部门负责人、各村主要负责人参加。

应急保障岗主管、科体岗主管、组织科人事岗副主管分别结合各自工作展开交流讨论发言。

应急保障岗主管结合“五新”要求和应急保障工作的特点具体谈谈如何做好应急保障各项工作，当一名合格的应急工作者。他表示，要强化责任意识。应急管理工作直接关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定，要深刻认识其重要性，始终保持高度的责任感和使命感，将应急管理工作放在重要位置，做到心中有压力、工作有动力。要提升专业素养。持续学习应急管理相关的法律法规、政策文件和专业知识，了解各类突发事件的特点、规律和应对方法，不断更新知识储备和知识体系，提高自身的专业素养和综合能力。要注重日常工作。扎实做好风险隐患排查治理工作，定期对乡镇辖区内的企业、学校、公共场所等进行全面排查，建立隐患台账，督促责任单位及时整改，将隐患消除在萌芽状态。要加强宣传教育。广泛开展应急知识宣传普及活动，利用每年的5.12全国防灾减灾日，6月的安全生产月等活动，向乡镇居民宣传火灾、地震、洪涝等常见灾害的预防和应对知识，普及突发事件的有关知识以及应对策略，提高居民的应急意识和自救互救能力。

科体岗主管以《履职尽责讲奉献爱岗敬业显本色》为题，结合“五新”要求和大家分享了自己的看法和感悟。她表示，作为鲍沟镇镇科体岗一名工作人员，在过去的工作中，始终坚持以服务科技工作者、提高全民科学素质、助力镇域经济社会发展为宗旨，积极开展了一系列富有成效的工作。针对农村群众关心的农业生产、健康养生、环境保护等热点问题，定期组织专题科普活动，邀请农业专家为农民讲解农作物种植、病虫害防治等实用技术和邀请医疗专家普及常见疾病预防和急救知识等。在科技服务方面，积极搭建平台，促进科技与农业产业的深度融合。推动建立了科普示范基地、老科协工作站，发挥示范引领作用，带动更多农民依靠科技增收致富。在科技项目服务方面，积极协助合作社和农户申报科技项目，从前期项目筛选、申报材料撰写，到中期项目实施过程中的跟踪服务，再到后期项目验收，全程参与。在体育设施建设方面，积极向上级体育部门为村级争取配套健身器材，建设文体广场和篮球场、足球场。不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。脚踏实地、立足本职，从平凡的工作入手，从点滴的小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负的责任，在工作的实践中锤炼自己，在平凡的岗位上尽职尽责。

组织科人事岗副主管立足本职工作，结合“五新”要求对实施弹性退休制度暂行办法展开具体介绍。她表示，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。同步启动男、女职工法定退休年龄的延迟工作，在十五年的时间内，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁，分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。给大家介绍完退休政策，还为大家介绍了机关干部退休的审批流程以及需要准备的材料。