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近年来，市科协坚持以高质量发展为主线，围绕创新驱动发展战略，充分发挥科协联系广大科技工作者的桥梁纽带作用，不断完善企业创新培育机制，加大各级创新平台建设力度，为我市经济高质量发展注入强劲科技新动能。
市科协全面提升阵地建设，针对基层科协，特别是企业科协建设，结合实际，制定出台了一系列规章制度，形成了“一套制度”统全盘、“一套机制”抓落实、“一张图解”作量化的系统化操作指南，以标准落地促规范提升。截至目前，已建立企业科协46家、农村专业技术协会23家、学会组织2家，2家企业科协成功入选省企业科协试点单位。紧盯科技自立自强和经济高质量发展这一重点，服务科技创新，着重打造企业科协“加强版”。目前，已成立国家级经济技术开发区科协和滕州惠众电商创业园科协2家园区科协，建设了工业企业、医疗卫生、农业农村三个类别的综合性科技工作者服务阵地，形成了以市科协为点，镇街科协为线，企业科协为面，“点线面”结合的立体式新格局。强化平台搭建，积极对接国家、省、市级学会，搭建学会与地方的交流合作平台，已对接国家级学会3家、省市级学会15家，吸引高层次专家100余人，服务企业40余家，解决技术难题60余项。开展中国老科协“老专家滕州行”活动，通过现场考察、建言献策座谈会、专题讲座、企业与专家对接会等形式，为产业发展把脉指导、建言献策，共提出意见建议80余条。
市科协强化引才聚才，与山东农学会签署人才合作协议，打造人才聚集“强磁场”。在各级学会推动下，已与20余名海内专家学者建立长期联系，并建成“中英噬菌体工程联合实验室示范基地”。探索“高校+科研机构+企业”合作新模式，成功申办“枣庄黑盖猪”科技小院，并入围中国农技协“最美科技小院”，取得发明专利1项，申报软件著作权1项，柔性引进中国农业大学教授、博士、研究生等科研人员10余人。积极推先荐优，铺设人才成长“通道”，累计有3人获评山东省企业“创新达人”，7个项目荣获“淮海科技奖”，1人获评淮海科技奖“科技英才”称号。在山东省科技工作者创新大赛中，已累计获得各类奖项10余个。
市科协成立“银龄专家”科技宣传队，联合老科协，充分发挥老科技工作者的资源优势，成立老科技专家工作站8家，进站工作老专家40余人，已开展科技宣传活动50余场次，受众2万余人次，我市老科协被省老科协评为助力企业技术创新先进集体。全面推进乡村振兴发展，组织由农村种植养殖大户、“土专家”等50余人组成的“田秀才”志愿服务队，开展“送科技下乡”等系列活动，通过全员覆盖“集中训”、田间地头“入户训”等形式，开展科技服务活动80余场次，深受群众欢迎和称赞。积极提升全民科学素质，成立“善城科普”讲师团，广泛开展宣讲活动，并举办“科普大篷车巡展”“科学家精神进校园”活动200余场次，受众近20万人次。
