您的位置：5月28日，滕州市万宝童车驻村妈妈岗在大坞镇大刘庄村举行揭牌仪式。枣庄市妇联党组书记、主席鲁海燕，滕州市妇联党组书记、主席张弘，大坞镇党委副书记、镇长吕文琦，滕州市万宝童车有限公司相关负责同志参加活动。
鲁海燕对万宝童车驻村妈妈岗的设立给予高度评价，她指出万宝童车驻村妈妈岗是探索推行“妈妈岗”就业模式的一次积极尝试，影响深远、意义重大。一方面为育儿妇女、留守妇女等群体提供了灵活就业的机会，让她们在照顾家庭的同时实现经济独立，增强自我价值感；另一方面，也缓解了企业的用工难题，促进了地方经济发展，是实现家庭、妇女与企业多方共赢的创新举措。她强调，全市各级妇联要进一步加大宣传推广力度，让更多企业和妇女了解妈妈岗政策；二是加强与企业合作，根据市场需求开展针对性技能培训，提升妇女就业竞争力；三是完善相关保障机制，切实维护“妈妈岗”员工的合法权益，推动“妈妈岗”模式持续健康发展。
滕州市万宝童车驻村妈妈岗，由大刘庄西村和万宝童车共同投资20余万元建设，设有2个生产车间，有女员工30名，采用“固定岗位+弹性工作”的模式，实行计件制工资，让妈妈们赚钱顾家两不误。
近年来，滕州市妇联大力实施巾帼就业创业促进行动，将“妈妈岗”就业模式作为重点工作来抓。联合人社部门下发了《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，面向全市开展了“妈妈岗”征集活动，鼓励企业结合自身生产经营特点，开发灵活就业岗位。同时，通过组织开设家政、电商、缝纫、手工制作等订单式、定向式培训班，举办“春风行动”女性专场、巾帼家政、“妈妈岗”专场等各类招聘活动，为妇女提供技能培训和就业岗位。
下一步，滕州市妇联将发挥职能优势，深入实施巾帼就业创业促进行动和乡村振兴巾帼行动。不断创新工作思路，完善工作机制，从拓宽岗位渠道、提升培训效能、加大宣传力度等方面持续发力，继续推进“妈妈岗”就业模式在更多企业和乡村落地，为滕州高质量发展贡献巾帼力量。
