基层残疾人协会是残联组织扎根基层、服务残疾人的重要阵地，是联系残疾人群众的桥梁纽带，也是推动各项惠残政策落地落实的重要力量。为进一步加强基层残疾人组织建设，提升基层服务能力和治理水平，根据省、市残联统一部署，全市坚持把村（社区）残疾人协会换届工作作为夯实基层基础、激发组织活力的重要抓手，统筹谋划、精心组织、稳步推进，全面启动并有序开展村（社区）残疾人协会换届工作，为推动残疾人事业高质量发展注入新的动力。

坚持高位推动，凝聚换届工作强大合力

基层组织建设是残疾人事业发展的基础工程。市残联始终将残协换届工作摆在重要位置，提前谋划部署，强化统筹协调，建立上下联动、协同推进的工作机制。全市21个镇街结合实际情况，及时启动换届工作，形成了市、镇、村三级联动推进的工作格局。

在推进过程中，坚持把换届工作与加强基层组织建设、提升基层治理能力紧密结合，把选优配强基层残协队伍作为关键环节，着力推动基层残疾人组织建设更加规范、运行更加高效、服务更加精准。通过广泛宣传发动和深入组织动员，进一步提高了基层干部和广大残疾人对换届工作的认识，为换届工作的顺利开展营造了良好氛围。

坚持规范实施，全面提升基层组织建设水平

换届工作的质量直接关系基层残协作用发挥的成效。全市坚持依法依规、有序推进，将规范化要求贯穿换届全过程，围绕组织建设、队伍建设和制度建设同步发力，不断提升基层残协建设水平。在换届筹备过程中，各镇街全面梳理基层残协建设情况，对组织架构、人员配备、工作开展等情况进行摸底调查，准确掌握基层残协建设现状，为换届工作奠定坚实基础。同时，围绕换届工作流程、档案管理、职责定位等内容开展系统培训和业务指导，进一步提升基层工作人员业务能力和工作水平，确保换届工作规范有序推进。通过此次换届，基层残协组织体系进一步健全，组织架构进一步优化，人员配置更加合理，为基层残疾人工作高效开展提供了有力支撑。

坚持选优配强，不断增强基层服务能力

基层残协作用发挥得好不好，关键在队伍。全市把选优配强残协成员作为换届工作的核心任务，注重把政治素质高、群众基础好、服务意识强、热心残疾人事业的人员吸纳到基层残协队伍中来，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。换届过程中，更加注重残疾人代表的广泛参与，充分体现残疾人在基层组织中的主体地位，进一步增强基层残协的代表性和群众性。通过优化队伍结构、充实骨干力量，一批责任心强、熟悉基层情况、热爱残疾人事业的优秀人员进入基层残协组织，为做好新时代残疾人工作提供了坚强人才保障。同时，坚持把队伍建设与能力建设同步推进，持续加强业务培训和实践锻炼，不断提升基层残协成员服务残疾人、解决实际问题的能力水平，推动基层残协由“有人干事”向“能干成事”转变。

强化督导指导推动工作落实

为确保换届工作高质量完成，市残联将持续加强业务指导和督导检查，及时掌握工作进展情况，帮助解决工作中遇到的困难和问题，确保各项任务按照时间节点有序推进。同时，严格落实换届纪律要求，严把资格审查关、程序规范关和选举纪律关，确保换届工作平稳有序、风清气正。