高效能人士的七个习惯

纪彦君

《高效能人士的七个习惯》是一本值得认真阅读的有深度的书。在物欲横流、急于求成的当前，很多书鼓吹速成学，试图用最小的投入获得最大的产出，而这本书却认为，运用各种手段也许会一时得利，但终究成不了大器；长久而言，品德修养、内在本质才更有说服力。

作者把人的成长分为三个阶段：依赖期、独立期、互赖期。从依赖期成长到独立期，是个人意识的觉醒，需要培养积极主动、以终为始、要事第一这三个习惯；从独立期成长到互赖期，是合作意识的觉醒，需要培养双赢思维、知彼解己、统合综效这三个习惯。最后不断更新，不断地完善、迭代自己，以取得长足地发展。

积极主动 “积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。”有两种途径可以让我们增加对生活的掌握感：“一是做出承诺，信守诺言；二是确立目标，付诸实践。”不断对自己做出小的承诺，然后保持；或者设置小的目标，然后达成。

以终为始 在做事之前，想好想要的结果是什么，再思考为了达到期望的结果应该怎么去做。往大一点说，要始终知道自己的人生使命和目标。每个人都有自己独立的价值观，也只有明确个人核心价值观的前提下，才能够“咬定青山不放松”，在遇到诱惑和困惑时，明确知道自己应该前进的方向。

要事第一 要事是基于个人价值观的重要的事。“要事第一”让我们去思考哪些事情是真正重要的。作者建议以设定周计划、日计划的形式来实现自我管理，分清优先级，达到有效率地完成。

双赢思维 良好长期合作的人应有足够的勇气及与人为善的胸襟，能够达到敢做敢为与善解人意之间的平衡。他们拥有的就是双赢思维。

知彼解己 知彼解己，是首先去寻求了解对方，然后再争取让对方了解自己。心理学家阿德勒说，我们需要“用对方的眼睛去看、对方的耳朵去听，用对方的心去感受”。

统合综效 尊重差异，虚怀若谷，承认不足，敞开胸怀，接纳各种想法，同时将自己的见地也贡献出来。简而言之，“统合综效”就是1+1>2的思维。

不断更新 自我更新的要义是平衡产出和产能，不能杀鸡取卵、竭泽而渔。真正的高效能人士，能在从容不迫地在学习、工作和娱乐的平衡中游刃有余。不断更新，才能不断实现自我完善，成为更好的自己。

荐书人：纪彦君，滕州市政协常委、市教育体育局副局长