7月24日，市纪委通报3起违反工作纪律典型问题，分别为：
一、市水资源管理委员会办公室主任、市马河水库管理处副主任马运刚因工作监管不到位造成违法取水问题。市水资源管理委员会办公室作为职能部门，不正确履行职责,工作监管不到位，致使滕州市富源低热值燃料热电有限公司在2011年1月至2016年8月长达5年的时间内，违法取水50余万立方米。对此，马运刚负有主要责任,违反了工作纪律。2017年6月，市纪委给予马运刚党内警告处分。
二、龙阳镇副镇长孙峰、龙阳镇北王村村委会主任王悦工作日午间饮酒问题。2017年6月5日，正值“三夏”大忙期间，孙峰与王悦2人违反工作纪律在工作日午间饮酒，造成了不良影响。2017年6月，市纪委给予孙峰党内警告处分；龙阳镇党委给予王悦诫勉处理，并在全镇通报批评。
三、市环保局大气科科长闫广强、信访科科长王云栖工作日午间饮酒问题。2017年7月12日，时值市委巡察组进驻市环保局巡察期间，闫广强、王云栖与市环保局其他6名工作人员中午聚餐，闫广强、王云栖2人违反严禁工作日中午饮酒的规定，顶风违纪。2017年7月，市直机关党工委给予闫广强、王云栖党内警告处分。
通报指出，以上通报的3起典型问题，反映出个别党员领导干部在越往后执纪越严的高压态势下，仍然存在思想麻痹松懈、纪律规矩意识不强、行动自由散漫等问题，也暴露了个别部门、镇街在管党治党、日常监管和执行制度等方面存在的偏差和漏洞。
通报要求，全市各级各部门要高度重视，从中汲取深刻教训、举一反三。当前，是深入推进我市全年各项目标任务的攻坚时期，也是扎实贯彻执行市委、市政府《关于加强干部作风建设的实施意见》（滕发〔2017〕31号）的关键阶段。为此，全市各级党组织要切实履行好主体责任，真正把制度、规矩立起来，进一步严明工作纪律，严防工作日午间饮酒等旧病顽疾反弹复发，把纠正“四风”往深里抓、实里做；大力倡导“严细实”的工作作风，努力营造凝心聚力、真抓实干、攻坚克难的工作氛围，将全面从严治党不断引向深入。全市各级纪检监察机关要履行好监督责任，加大明察暗访力度，严肃查处违反工作纪律行为,坚持发现一起、查处一起、通报曝光一起；要强化责任追究，对因监督管理不严，出现干部职工违反工作纪律并产生不良影响的，严肃追究有关主体责任和监督责任，以强有力的问责倒逼责任落实，为我市经济社会事业发展提供坚强纪律保障。
