东郭镇严格按照“中央八项规定”相关要求，外树形象、内强素质，突出念好“硬、软、真、新”四字经，积极引导干部转变思想作风和工作作风，狠抓机关服务效能，以此推进作风建设，提升东郭形象。
推进“硬”制度，不断完善党风廉政建设制度。认真总结党风廉政建设近年来的成效和经验，对原有党风廉政、机关效能制度进行全面修订，细化业务工作规范，重新梳理和规范工作流程，进一步完善日常督查、考评奖惩和党外监督等一系列党风廉政建设制度，形成一整套科学精细、规范高效的党风廉政建设制度体系。
推进“软”环境，根本上要依靠体制机制创新。进一步转变政府职能，切实把政府工作重点转到公共管理、社会服务和营造良好发展环境上来，不断提高服务水平。
推进“真”措施，强化执纪监督问责。不断强化服务意识，把作风建设纳入年终考核，并将责任细化落实到领导成员和两办一中心,进一步提升机关干部做好本职工作的自觉性和主动性。另一方面，实施行之有效的奖惩激励机制，建立和完善立体监督网络，通过深化职能监督、干部监督、资金监督，强化纪检监察与法院、公安、检察院等部门的沟通与联系，构筑立体监控防线，抓苗头性问题，推进“新”观念，树立政府新形象、新作风。
推进“新”观念，树立政府新形象、新作风。一方面，充分发挥部门职能作用，结合新时期政府工作特点，大力开展廉政、效能、经济发展、政务公开等方面调研活动，将研究成果和实践有效结合，促进经济社会加快发展。另一方面，转变机关工作作风，提高机关办事效率，简化办事程序，减少行政审批事项和缩短审批时间，全面推行“首问负责制”、“责任追究制”等机关效能制度，更好地为人民群众服务，树立“心系群众、执政为民”的政府形象和机关作风。(东郭镇纪委)
