“看到曾经的领导和同事沦为‘案中人’，令人痛心震撼，这也警醒着我时刻用纪律规矩的戒尺约束自己。”近日，在全市教体系统警示教育会上，90后教师在观看警示教育片后深有感触。
滕州市纪委监委坚持分层分类原则，构建“分层施教+领域定制”精准警示教育体系，让警示震慑直抵人心。聚焦“关键少数”，每年组织召开全市领导干部警示教育大会，配套开展民主生活会、理论中心组专题学习、典型案例通报，强化“一把手”责任传导；紧盯年轻干部成长关键期，大力抓好“青廉”教育，通过开展淬火课堂、青年干部座谈会、庭审观摩、党纪知识竞赛等活动，覆盖新任干部300余人次，助力年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”；面向基层党员干部打造“行走的廉政课堂”，深挖本土廉洁文化资源，升级改造王家祠堂、老县衙廉政教育基地，统筹市区“五馆”资源，今年组织现场教学300余场，累计1万余名党员干部接受廉政教育，形成从“关键少数”到“绝大多数”的全链条教育闭环。
在做好分层教育的同时还注重分类施策。聚焦医疗、教育等高风险领域，摄制《医不自治酿“苦果”》《斩断伸向“校园餐”的黑手》等本土违纪警示教育片，还原涉案人员从破纪到违法的堕落轨迹，用身边事教育身边人。建立涵盖工程建设、乡村振兴、基层组织等不同领域警示教育资源库，储备行业专题片50余部，精准投放“靠企吃企”“工程腐败”“青春失守”等主题教育片，实现警示教育的靶向发力。同时组建由纪检监察骨干构成的师资库，紧扣行业部门特点开展“订单式”廉政党课。今年以来，共授课20余场，培训党员干部1500余人。
“下一步，我们将做实做细廉洁教育工作，进一步推动警示教育向‘精准滴灌’转变，切实筑牢拒腐防变思想防线。”滕州市纪委监委相关负责人表示。
