近期，我市创建全国卫生城市已进入攻坚阶段，为强化综合行政执法全体人员责任意识，进一步增强责任感和紧迫感，市综合行政执法局组织局纪检监察室、督察大队人员对各部位人员到岗到位、履职尽责、创卫问题整改情况进行督导检查。通过督导，局属各单位、各执法中队能够按照局统一划分的创卫职责要求，以问题为导向，强化整改措施，逐条逐项进行整改完善，城区市容秩序、环境卫生、园林绿化、公共设施等方面有了进一步提升。但是督导中也发现极个别部位和人员，认识不到位、工作不积极主动，存在“稻草人”现象。对此局党委高度重视，及时召开党委会研究相关人员的处理问题。
近日，经党委会研究决定，对安乐街西首岗亭内懒散不作为的2名协管员赵威、孟新淳予以辞退，解除劳动关系；对荆河执法中队六分队予以通报批评，责令六分队队长陈杰及具体负责人姚晓征作出书面检查，当月绩效考核定位不合格，取消年底评先树优资格；对于多次迟到、早退无辜旷班的龙泉街道管理办公室协管员商庆坤予以辞退，解除劳动关系。
同时，局党委要求各党总支、党支部和广大党员干部把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与创卫工作结合起来，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，奋发进取、勇于担当、攻坚克难，作风上再扎实，措施上再强化，以决战必胜的信心确保完成创卫工作任务，向市委市政府交出满意答卷，为建设美丽滕州做出新贡献。（市综合行政执法局）
