中秋、国庆期间，辰龙集团紧盯“四风”问题，坚持问题导向，夯实“两个责任”，筑牢节前“防火墙”和“廉政关”，持之以恒正风肃纪，确保了集团“两节”期间风清气正、廉洁文明、和谐稳定。
工作中，一是加强组织领导，召开节前作风建设工作会议，学习贯彻两级市纪委监委有关文件和会议精神，对节日期间廉洁工作早部署、早提醒、早警示、早落实，发挥“头雁效应”，夯实“主体责任”，严格“一岗双责”，真正把纪律、规矩挺在了前面。二是下发了《辰龙集团关于确保中秋国庆廉洁过节的通知》，以“十一个禁止”盯住节日期间“四风”易发多发的具体问题。集团中层以上党员干部还签订了《辰龙集团党员干部党风廉政建设承诺书》，以“十个不做”进一步加强了自警、慎独和自我约束及监督，促使集团广大党员干部心有所戒，行有所止，守住“底线”，不越“红线”，不踏“高压线”。三是以正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育及干部作风突出问题集中整治行动为契机，借力主题教育读书班学习交流、党员干部作风突出问题整改台帐等形式，不断强化集团所属各基层党组织不折不扣履行好党风廉政建设主体责任，自觉对标习近平总书记重要要求，持续把落实中央八项规定精神、整治“四风”往深里做、往实里做。四是在集团OA办公平台持续转发两级市纪委监委违反中央八项规定精神典型问题的通报，组织部分党员干部观看《追踪》等警示教育片，以典型案例为参照，绷紧廉洁从业这根弦，坚决防止“疲劳综合征”，有效地预防了“节日病”的发生。
同时，两节期间，集团纪委及监察室设立了节日专项举报电话、举报信箱，牵头组成明察暗访小组，分两个批次，以“四不两直”方式，对所属6家企业进行了“四风”问题监督检查和明察暗访，对发现的问题现场进行了督导整改。 通过多措并举，形成全方位教育警示和监督格局，保持高压态势，使“四风”问题无处遁形,确保了集团全体干部职工过一个清正、廉洁、祥和的节日。
