去年以来，滕州市把正风肃纪与建立长效机制结合起来，突出问题导向，强化监督检查，健全制度机制，着力形成作风建设常态化。
瞄准问题纠“四风”。该市纪委抽调26人全程参与全市第二批党的群众路线教育实践活动的指导督导工作，同步参与了21个镇街、94个部门的民主生活会和组织生活会，全面了解“四风”表现形式，有针对性地进行了查纠。该市纪委主动承担市委领导班子在活动中查摆出来的问题整改和建制任务28条，已全面落实。
抓住节点纠“四风”。该市纪委抓住春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，认真纠正节日期间容易出现的公款送礼、公款吃喝、公车私用、公款旅游等问题，“节前发信号、严明纪律要求，节中抓检查、紧盯违纪问题，节后严问责、加大通报曝光”，狠刹节日不正之风，形成了高压态势。去年共组织节点明查暗访12次，查出违纪现象24 起，处理26人。
组织检查纠“四风”。针对部分镇街单位存在的财务管理不规范、搞变通、打折扣等问题，组织财政、审计等部门，每季度开展一次全市财务审计检查，对发现的问题限期整改。去年发现“四风”或违规行为178起，全部进行了纠正。
疏堵结合纠“四风”。针对中央不断出台的禁止性规定， 基层无标可依、无所适从的问题，该市参照其他地市的做法，积极制定指导性意见，细化了公务接待、财务管理、出差、会务、红白喜事等方面的标准，确保有章可依、有据可循，巩固了作风建设成效。
