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工作会议,与各镇、村层层签订责任状,压实森林防火责任,分解森林防火任务,实行“镇干部管片区、村干部管山头、护林员管地块”,严格按责任状实施奖罚,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保防火责任落实到位。同时,通过出动宣传车、粉刷墙体标语、广播、电视、报纸、手机短信、微信等形式,......
发布时间:2019.11.06
成立专门清运队伍,调动运输机械设备,逐条道路、逐个地块对秸秆进行清运,并要求各村做到一块不清不放手,清不彻底不松懈。 清运结果“奖罚分明”。该镇组成专门的秸秆清运督导组,对全镇秸秆清运和人居环境进行进行督导检查,对于清运工作行动迅速、成效明显、工作落实较好的村给予表扬,对......
发布时间:2019.07.01
关键时刻有党员撑着,切实做到“做给群众看、带着职工干”。同时,以动态考核和月度评比相结合的方式,每月评出优差班组各一名,实行5000元的对等奖罚,充分调动各班组主动保安全、抓质量、促提升的积极性,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。 “五级”管控,凝聚工区合力。为加强现场安全生......
发布时间:2019.01.25
区,实现老城区的崛起。要统筹做好民生保障工作,持续提高群众的幸福指数。要健全机制,优化环境,抓好干部队伍建设,营造安全稳定的社会氛围,强化奖罚分明的落实机制,扎实推动各项工作开展,为加快建设幸福滕州、早日建成“区域性中心城市”贡献力量。 据了解,2015年,荆河街道围绕既定目标,精......
发布时间:2016.02.22
山地和零星地块,落实三级干部帮包制度,做到随收随清、定点存放、专人看管,确保田间净、地头净、沟渠净、路边净、树下净、村内净。此外,严格落实奖罚制度,对达到“六净”标准且不发生火情的,足额兑现秸秆粉碎还田及深耕深松项目资金,每个党总支拨付至少1万元的工作经费,统筹用于村级三秋禁烧工作......
发布时间:2015.10.12
今年以来,滨湖镇把平安创建作为常年抓、抓常年的一项重要举措,从建立健全责任入手,不断规范平安创建制度,落实“一票否决”等奖罚手段,着力打造幸福新滨湖。 该镇在广泛征求各级人大代表、政协委员和各单位、各村负责人及党员、群众代表意见的基础上,对各相关单位平安创建工作职责进行了......
发布时间:2014.07.22