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期间，各行业、各单位组织业务相近、职能相同、竞赛成果可以量化比较的车间、班组及职工个人展开竞赛，先由各企业根据内部各车间、班组和岗位提出可比性强的内容、条件和指标等竞比方案，再由同类型的车间、班组、类似岗位的职工在实际操作中比高低。 在奖励标准上，由市领导小组制定考核细则，量化......
发布时间：2013.05.17
