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我市社会组织登记审批服务再提速
行全程指导，通过电话、微信、电子邮件等，精准指导申办人填报，及时解答申办人遇到的疑难问题，将“窗口”服务延伸到“指尖”。针对部分申请人年龄偏大等情况，提供“群众说·帮办填”的“口述式”填报模式，并协助申请人扫描材料上传到社会组织系统，实现申请人“零基础”办理社会组织登记。目前，已......
发布时间：2023.04.18
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全市“春风行动2018”大型招聘洽谈会举办
减少。其次是岗位薪酬待遇与求职者工资预期呈“双高”态势，有的企业开出了10万元年薪的高待遇。再次是技能型、管理型人才更受青睐，技能短缺、年龄偏大的人员求职的重点依旧是普工，月薪一般在2000-3000元之间。 家住南沙河镇的崔霞一大早就来到现场求职。她第二个孩子已经6个多月了，这次她打算找......
发布时间：2018.02.26
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2015年“春风行动”大型招聘洽谈会圆满落帷
降。出现这一情况的原因为，部分80后、90后等新成长的求职者缺乏吃苦耐劳精神，更希望在家门口找份工作环境好、压力小、相对轻松的工作。同时，年龄偏大的求职者，缺乏实际技能，适应工作的能力差，而且大部分企业在招聘中对年龄进行限制，增加了这部分人群的求职难度。 为做好招聘工作，在招聘会前......
发布时间：2015.03.03
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我市1854名下岗人员实现再就业
市1854名下岗人员接受了免费技能培训，并实现了再就业。 市人社局经过充分调查后，根据人才市场需求和劳动者的就业愿望，针对下岗失业人员年龄偏大、技能单一的现状，有针对性地开设家政服务、计算机、营业员，市场营销，美容美发，收银员等就业市场大、技能要求相对较低的专业，拓宽了下岗失业人员......
发布时间：2014.11.05
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我市今年财政支农政策培训结束
次，培训村居会计和村居干部1901人，完成培训任务的113.56%。 在培训前夕，我市针对大部分村居干部文化水平低、落实惠农政策法律观念淡薄、年龄偏大等状况，通过深入细致地调研分析，制定了具体的实施方案，确保做到有的放矢。在培训过程中，我市结合农村经济发展的现状、农民身边发生的事情、农村......
发布时间：2014.10.14
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三大合作社为农村改革“上营模式”提供强力支撑
812人，其中40人被安置在土地合作社打工，300余人被安置在周边企业就业，400余名青壮年劳动力被输送到潍坊盐场、内蒙古焦化厂等地务工，30余名年龄偏大、无务工技能的老年社员在村内从事荒山绿化、环境卫生整治、道路管护等公益事业，较好地实现了富余闲置劳动力的有序转移，防止了无地农民整日游手好闲......
发布时间：2014.10.05
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三大合作社为农村改革“上营模式”提供强力支撑
812人，其中40人被安置在土地合作社打工，300余人被安置在周边企业就业，400余名青壮年劳动力被输送到潍坊盐场、内蒙古焦化厂等地务工，30余名年龄偏大、无务工技能的老年社员在村内从事荒山绿化、环境卫生整治、道路管护等公益事业，较好地实现了富余闲置劳动力的有序转移，防止了无地农民整日游手好闲......
发布时间：2014.10.04
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我市完善灵活就业群体基本养老保险政策
兴地说。 为进一步扩大全市养老保险覆盖范围，按照《社会保险法》的相关条款，让更多的劳动者拥有养老保障，针对我市部分有意愿参保但由于年龄偏大的灵活就业人员，市人社局从“民事不可缓”的工作理念出发，完善有关政策，提供便捷高效的服务，对符合参保范围的灵活就业人员参加城镇职工基本养老保......
发布时间：2013.09.26
