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滕州市人大常委会工作报告（摘要）
计划。二、始终聚焦法治建设，在维护公平正义中服务中心大局助力加快建设法治社会。构建完善了任前法律知识考试、颁发任命书、宪法宣誓等“一整套”人事任免制度程序，在宪法文化广场首次公开举行120余名新任命人员宣誓仪式。组织专项视察全市“八五”普法规划实施推动法治社会建设情况，督促市政府持续......
发布时间：2025.02.27
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我市加快健全完善现代技工教育体系为“强工兴产”提供专业型技能人才支撑
能源、高端化工、高端制造等产教融合共同体。加快推进山东化工技术学院和枣庄工程技师学院建设，鼓励支持全市各公办、民办技工院校深度参与职业技能提升行动，持续壮大高技能人才队伍。此外，深化人事制度改革，引导公办技工院校“共引共用”博士、海外等高层次人才，厚植教育资源优势。（刘林昊 报道）......
发布时间：2025.01.02
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我市持续深化公立医院改革创新
立足市情、统筹资源，科学划分县镇村三级医疗机构诊疗范围，加快紧密型县域医共体建设，形成有序就医和诊疗新格局。我市坚持改革活力提质引领，围绕人事管理、薪酬制度、价格调整、医保支付方式等重点领域，建立强有力的深化医改体制机制，落实基层卫生人才“县管乡用、乡聘村用”政策，建立医共体编制......
发布时间：2024.10.11
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《枣庄通史》编纂工作第四次推进会议在滕召开
编纂工作取得了质的提升。下一步，要坚持以习近平文化思想为指引，切实增强《枣庄通史》编纂工作的责任感和使命感。要认真梳理历史脉络，抓住区域、人事、制度等重点，从政治、文化、经济、社会等方面，全面、准确反映枣庄历史。要尽快形成编纂大纲，用鲜明、严谨、简练的语言讲述枣庄事迹。编纂人员要......
发布时间：2024.03.27
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中国共产党章程
工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。 （七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。 （八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。 第三十三条 街道、乡、镇党的......
发布时间：2022.10.27
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矢志追逐强教梦 —— 全市教育工作综述
系统设计、重点突破、试点先行的改革路径，从群众反映强烈、制约教育科学发展的热点难点问题入手，为教育事业发展注入不竭动力。 我市突出教育人事制度改革这个重点，深入推进“县管校聘”改革，全面落实分级聘任制，组织城乡中小学教师支教交流1500余人，促进优秀师资向农村学校、薄弱学校流动。全面推......
发布时间：2021.09.10
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办好公平优质群众满意教育——全市教育工作综述
坚持系统设计、重点突破、试点先行的改革路径，从群众反映强烈、制约教育科学发展的热点难点问题入手，为教育事业发展注入不竭动力。 突出教育人事制度改革这个重点，深入推进以“县管校聘”、校长职级制和教师队伍建设为重点的教育人事改革，科学设置岗位，拓宽交流渠道，健全退出机制，全面释放教育队......
发布时间：2020.09.10
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市政府常务会议召开
制机制创新，完善机构岗位设置、岗位聘任制、薪酬、绩效考核等管理办法，构建更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的运营机制、更加激励竞争的干部人事管理制度，有效激发发展活力。 会议强调，当前经济社会发展任务繁重，要突出重点、突破弱项、守住底线，学会“弹好钢琴”，统筹抓好各项工作。要......
发布时间：2019.10.17
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市委巡察组反馈十三届市委第八轮巡察情况
意识形态“前沿阵地”薄弱，思想工作抓而不实，阵地建设管理不严。有的党组织党建工作问题突出，组织建设偏软偏弱，政治生活不严格。有的党组织干部人事制度执行不严格，选人用人问题突出。有的党组织管党治党“两个责任”落实不力，作风建设不严不实，“四风问题”树倒根存、禁而不绝。有的党组织财经制度......
发布时间：2019.08.26
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群团改革工作座谈会在京召开
题导向、聚焦突出问题，切实加强思想政治建设，扩大群团组织和群团工作有效覆盖，积极转变拓展服务职能、转变工作作风、推动净化行业风气，深化机构人事制度改革，把群团组织建设成为党的群众工作的坚强阵地。要深入把握新形势下群团工作规律，大力推动改进创新，加强基层基础工作，加强网上群团建设，提高......
发布时间：2017.08.28
