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日,全省新时代文明实践工作暨文化书院试点建设工作推进会在潍坊召开,会上印发了《全省文化书院试点建设案例汇编》,我市龙泉街道樱花苑社区《文化主理人以“关键少数”控场“最大多数”》案例成功入选。该案例围绕“主理人领航、全龄覆盖、机制创新”的实践路径,形成可复制、可推广的文化社区建设“......
发布时间:2025.11.24
班、读书会,老年人通过棋牌社、合唱队,基于共同爱好形成稳定社群,这类社群超越邻居的物理标签,升华为情感连接。更关键的是,街道通过培育“社区主理人”,鼓励居民自主策划活动,让居民从“旁观者”变成“参与者”,高频互动取代了擦肩而过,“远亲不如近邻”的温情在龙泉街道重新绽放。(孔妍妍 ......
发布时间:2025.10.23
境等服务100余次,实现了学生实践与社区治理“双向奔赴”。成立级翔工业园区团支部、万达商圈团支部等“三新领域”团组织10个,发掘200余名青年社团主理人自主参与“两企三新团建”工作,案例入选团中央指导手册。团中央“伙伴计划”示范项目验收获评优秀,青年企业家等“青”字号队伍募集资金20余万元......
发布时间:2025.07.29
的场域,承载着社交和情感连接,凝聚着社会细枝末节的变迁。近年来,龙泉街道以“善文化”为纽带,突出以文化人、以文惠民、以文聚力,以培育“社区主理人”为关键举措,从特色文化团队组建、文化品牌打造、选树培育先进、治理赋能等多个方面发力,以文化浸润汇聚共建共治合力,推动了宜居、文明、和谐......
发布时间:2025.06.24
企三新”青年的服务质效,引领广大青年团员立足岗位、挺膺担当,为高质量发展贡献青春力量,取得了良好成效。团市委积极发布“招募令”,广泛挖掘“主理人”,建立“社团报到”机制,同步对“两企三新”组织进行大规模摸排,并在前期招募的200余名青年社团主理人基础上,精选30余名覆盖不同类别的青年社......
发布时间:2024.06.18