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2026年滕州市校园招聘教师公告 （曲师大站）
官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。同一岗位面试成绩并列的，采取加试的办法确定。（四）签订就业协议按照招聘岗位，根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例与招聘单位进行双向选择，当场签订《毕业生就业协议书》，在规定时间内不签订《毕业生就业协议书》的视为自动放弃，按面试成绩由高......
发布时间：2026.03.04
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滕州市2026年青年人才优选公告
析、组织协调、语言表达、反应应变、形象仪表等方面的能力素质。如通过资格初审人数过多，可增加初试环节，初试采取笔试的方式进行，按照初试成绩由高分到低分1:3的比例确定进入面试人选。初试成绩不计入面试成绩。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后......
发布时间：2026.02.11
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2026年度滕州市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告
名时一致）参加笔试。（二）面试面试由市招考办公室组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向......
发布时间：2026.01.22
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2026年滕州市校园招聘教师公告 （枣庄学院站）
官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。同一岗位面试成绩并列的，采取加试的办法确定。（四）签订就业协议按照招聘岗位，根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例与招聘单位进行双向选择，当场签订《毕业生就业协议书》，在规定时间内不签订《毕业生就业协议书》的视为自动放弃，按面试成绩由高......
发布时间：2026.01.08
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
发展集团有限公司网站和“滕州人才发展”微信公众号。（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:2比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到进面比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至资格复审结......
发布时间：2025.11.14
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
发展集团有限公司网站和“滕州人才发展”微信公众号。（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:2比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到进面比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至资格复审结......
发布时间：2025.11.14
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市人大常委会党组（扩大）会议召开
长效化。突出制度机制建设，狠抓制度机制执行落实。紧扣中心大局，认真落实常态化联系代表和群众工作制度，增强人大监督质效，进一步写好为民履职的高分答卷。要强化以上率下，压紧压实管党治党政治责任。健全落实全面从严治党政治责任，扛牢党组织抓作风建设的主体责任和党组织书记第一责任人责任。领......
发布时间：2025.09.15
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市人大常委会党组（扩大）会议召开
长效化。突出制度机制建设，狠抓制度机制执行落实。紧扣中心大局，认真落实常态化联系代表和群众工作制度，增强人大监督质效，进一步写好为民履职的高分答卷。要强化以上率下，压紧压实管党治党政治责任。健全落实全面从严治党政治责任，扛牢党组织抓作风建设的主体责任和党组织书记第一责任人责任。领......
发布时间：2025.09.15
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市人大常委会党组（扩大）会议召开
长效化。突出制度机制建设，狠抓制度机制执行落实。紧扣中心大局，认真落实常态化联系代表和群众工作制度，增强人大监督质效，进一步写好为民履职的高分答卷。要强化以上率下，压紧压实管党治党政治责任。健全落实全面从严治党政治责任，扛牢党组织抓作风建设的主体责任和党组织书记第一责任人责任。领......
发布时间：2025.09.15
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市人大常委会党组（扩大）会议召开
长效化。突出制度机制建设，狠抓制度机制执行落实。紧扣中心大局，认真落实常态化联系代表和群众工作制度，增强人大监督质效，进一步写好为民履职的高分答卷。要强化以上率下，压紧压实管党治党政治责任。健全落实全面从严治党政治责任，扛牢党组织抓作风建设的主体责任和党组织书记第一责任人责任。领......
发布时间：2025.09.15
