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断增强工作的科学性、针对性、实效性，才能有效发挥激励鞭策的“指挥棒”作用，推动为基层减负落到实处，激励干部担当作为，更好推动工作落实。凡事过犹不及，过头反而会适得其反。倘若不加强统筹、严控数量，督查检查考核频率过高，就会加重基层负担。经过近几年持之以恒纠治，督查检查考核名目繁多、走马......
发布时间：2024.09.20
