找到相关结果约56条 用时0.013秒
准后,可以不移送派出机构审理。对于重大、疑难、复杂案件,可以商请派出机构提前介入审理。第七条 派出机构对案件应当认真审核把关、监督纠错,把握量纪平衡,形成审理报告并正式反馈。派出机构应当定期分析党员干部违纪违法特点规律,向派出机关报告案件审理工作情况,重要情况及时报告。......
发布时间:2025.10.23
法局制发问题线索移送函4份,通过调查核实,制发《行政执法监督意见书》2份;建立行政执法监督与行政复议监督协作机制,对2023年以来涉企行政复议被纠错案件进行全面核查,梳理出5个执法部门6个案件,涉及部门针对发现的问题分别制定了整改措施,并对行政执法人员存在的履职不当、不作为或程序违法等问......
发布时间:2025.06.10
员干部作风建设等开展监督检查,严肃查处违规违纪行为,以有力监督助推营商环境持续优化。要秉持“纪检监察机关也是干部之家”理念,严格落实“三个区分开来”,坚持宽严相济、精准得当,打好容错纠错、澄清正名、回访教育等“组合拳”,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,积极营造干事创业良好氛围。......
发布时间:2025.04.27
3月11日,全市分领域建立容错纠错事项清单推进会议召开。市纪委副书记、市监委副主任王慎忠出席会议并讲话。会议强调,要树牢三个导向,以更高站位认识分领域建立容错纠错事项清单的重要意义。破除思想误区,坚持精准施策,强化正向激励,在全市营造出敢闯敢干、积极创新的良好氛围。要立足本职工作,科......
发布时间:2025.03.13
风廉政意见1201人次。在保障激励中激发工作干劲。深化落实“三个区分开来”,探索建立激励干部担当作为协同联动工作机制,推动相关省直部门制定容错纠错正面清单。健全重点领域重点问题问责提级审核把关制度,推动用好《基层追责问责工作手册》,指导各级审慎稳妥、精准规范追责问责。加大澄清正名工作......
发布时间:2025.03.03
经济社会发展。要统筹清廉建设。强化示范引领,适时开展现场观摩活动,通过抓实单元建设,以点带面推动清廉枣庄建设全域深化、不断提升。要抓实容错纠错。积极探索完善容错纠错机制体系建设,强化举措,精准施策,不断破解制约容错纠错机制执行中的瓶颈问题,有力调动和激发党员干部干事创业的积极性和......
发布时间:2025.02.14
注重纪法情理贯通融合,既宽容探索之失,又不搞“纪律松绑”,精准区分故意和过失、因私和因公、违规和试错,树立鲜明监督执纪执法正导向。用好容错纠错机制,精准规范追责问责,既防止问责不力,又要防止问责泛化、简单化。严惩诬告陷害行为,及时做好失实检举控告澄清正名工作,帮助干部解决好思想顾......
发布时间:2025.01.16
防微杜渐。健全完善党内谈话制度,加强对“一把手”和领导班子监督。综合发挥教育约束、保障激励作用,深化落实“三个区分开来”,常态化做好容错纠错、严查诬告陷害、澄清正名、关爱回访等工作,全省纪检监察机关为816名干部容错纠错,为1990名党员、干部澄清正名,为干出“走在前”的样子、干出“挑......
发布时间:2025.01.14
警示教育、廉政提醒,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要深化落实“三个区分开来”,完善尽职免责、失职追责、精准问责长效机制,加大容错纠错力度,严查诬告陷害,及时澄清正名、关爱回访,提振党员干部干事创业的精气神。要深入推进新时代廉洁文化建设,弘扬中华民族优良传统,严格家教家风......
发布时间:2024.12.31
近日,市交通发展集团有限公司组织召开党内问责与容错纠错专题讲座,对《中国共产党问责条例》《关于激励干部担当作为 进一步加强和规范容错纠错工作的实施办法》进行认真解读。会议强调,聚焦容错纠错,要严格落实“三个区分开来”,对照容错情形清单,准确把握工作原则,规范完善工作流程,压紧压实工......
发布时间:2024.10.29