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滕州市“智创善城”暨“墨子科创杯”创业大赛正式启动报名
参赛主体须为 2020 年 1 月 1 日（含当日）后在滕州市完成登记注册，且 2024 年度营业收入不超过 5000 万元人民币的企业或机构。参赛企业应为发展相对稳定，具有较强市场竞争能力和高成长性的企业。（二）创业团队赛道。拥有良好的技术团队支撑和管理团队建设规划，有成熟创业计划，核心团队成员3至7人。......
发布时间：2025.09.04
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中国共产党机构编制工作条例
系，联系广泛、服务群众的群团工作体系，有利于推动各类组织在党的统一领导下协调行动、增强合力。第十一条机构设置应当科学合理，具有比较完整且相对稳定的独立职能，能够与现有机构的职能协调衔接。统筹党和国家机构设置和职能配置，应当强化党的组织在同级组织中的领导地位，加强归口协调职能，统筹本......
发布时间：2024.04.30
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枣庄科技职业学院2023年第二次公开招聘备案制工作人员简章
按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持学校教师队伍的相对稳定，受聘人员录用后的最低服务年限为3年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。四、其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办任何考试......
发布时间：2023.11.21
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枣庄工程技师学院2023年第二次公开招聘备案制工作人员简章
按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持学校教师队伍的相对稳定，受聘人员录用后的最低服务年限为3年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。四、其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办任何考试......
发布时间：2023.11.21
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滕州市中等职业教育中心学校2023年第二次公开招聘备案制工作人员简章
按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持学校教师队伍的相对稳定，受聘人员录用后的最低服务年限为3年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。四、其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办任何考试......
发布时间：2023.11.21
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关于我市开展2023年度第六批次劳动能力鉴定的通知
规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。 工伤职工申请劳动能力鉴定的，还需注意以下事项： 1、申请伤残级别初次鉴定的，需伤情相对稳定或停工留薪期满； 2、劳动能力伤残等级鉴定结论作之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力......
发布时间：2023.10.31
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关于国务院机构改革方案的说明
责划入农业农村部，要继续加大对脱贫地区和脱贫群众的帮扶力度，全国脱贫攻坚目标任务完成后的过渡期内，有关帮扶政策、财政支持、项目安排保持总体稳定，资金项目相对独立运行管理。 十、完善老龄工作体制。为实施积极应对人口老龄化国家战略，更好发展养老事业和养老产业，推动实现全体老年人享有......
发布时间：2023.03.09
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关于我市开展2023年度第二批次劳动能力鉴定的通知
历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。工伤职工申请劳动能力鉴定的，还需注意以下事项：1、申请伤残级别初次鉴定的，需伤情相对稳定或停工留薪期满；2、劳动能力伤残等级鉴定结论作之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴......
发布时间：2023.03.01
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滕州高级技工学校2022年公开招聘工作人员简章
按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持学校教师队伍的相对稳定，受聘人员聘用后的最低服务年限为3年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。 六、其他 本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举......
发布时间：2022.05.24
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滕州高级技工学校2022年公开招聘工作人员简章
按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持学校教师队伍的相对稳定，受聘人员聘用后的最低服务年限为3年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。 六、其他 本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举......
发布时间：2022.05.24
