找到相关结果约503条 用时0.017秒
体例,共64条。 关于国家发展规划法草案的说明指出,认真总结长期以来国家发展规划工作的成功经验,制定国家发展规划法,对国家发展规划工作应当坚持的指导思想和原则理念予以明确,对国家发展规划的编制、审查和批准、实施及其监督等具体程序作出全面系统规定,为在法治轨道上科学编制和有效实......
发布时间:2026.03.05
的要求报送相关资料配合调查询问,经下达《劳动保障监察责令改正指令书》后,你单位未依法改正的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察”的规定。依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项“经劳动保障行政部门责令改正拒......
发布时间:2026.02.27
》的要求报送相关资料配合调查询问,经下达《劳动保障监察责令改正指令书》后,你单位未依法改正的行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察”的规定。我局于2026年1月23日,依法向你单位下达了《劳动保障监察行政处罚事先告知书》(滕......
发布时间:2026.02.27
》《医疗保障基金使用监督管理条例》(以下简称条例)《社会保险经办条例》等有关法律、行政法规,制定本实施细则。第二条 各级医疗保障行政部门应当加强对纳入医疗保障基金支付范围的医疗服务行为、医药费用的监督,组织开展医疗保障基金使用监督检查,依法查处医疗保障领域违法违规行为。医疗保障......
发布时间:2026.02.14
的要求报送相关资料配合调查询问,经下达《劳动保障监察责令改正指令书》后,你单位未依法改正的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察”的规定。依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项“经劳动保障行政部门责令改正拒......
发布时间:2026.02.13
》的要求报送相关资料配合调查询问,经下达《劳动保障监察责令改正指令书》后,你单位未依法改正的行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察”的规定。我局于2025年12月19日,依法向你单位公告下达了《劳动保障监察行政处罚事先告知书》......
发布时间:2026.02.13
头就打,依规依纪依法从严从快查处,严肃通报问责。坚决打击诬告陷害、恶意举报等行为,对受到不实举报已经或者可能造成不良影响、确有必要澄清的,应当采取适当方式进行澄清。《通知》强调,要加强党的领导,压紧压实换届风气监督工作责任。地方各级党委履行主体责任,要把抓好换届风气监督作为推......
发布时间:2026.02.13
入党介绍人必须参加讨论接收预备党员的支部大会。如两名入党介绍人都不能参加会议,支部大会应当改期。如一名入党介绍人因故不能参加会议,但在会前已将发展对象的情况向党支部作了负责的报告,支部大会可以如期召开。...
发布时间:2026.02.06
的要求报送相关资料配合调查询问,经下达《劳动保障监察责令改正指令书》后,你单位未依法改正的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察”的规定。依据 《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项“经劳动保障行政部门责令改正......
发布时间:2026.02.05
依法及时足额支付劳动者劳动报酬,经下达《劳动保障监察责令改正指令书》后,你单位未依法改正的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”和《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约......
发布时间:2026.02.05