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试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按照公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列......
发布时间:2026.01.22
的岗位适应能力、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达能力等。模拟讲课备课时间30分钟,讲课时间不超过7分钟。面试成绩采用百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试合格分数线为75分。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。同一岗位面试成绩并列的,采取加......
发布时间:2026.01.08
在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分,根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩......
发布时间:2025.11.14
在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分,根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩......
发布时间:2025.11.14
0岁以上孤寡老人家庭;(七)分散供养特困人员;(八)年满18周岁的孤儿;(九)2021年5月31日后出生第三孩的居民家庭;(十)国家、省、市文件规定并经市政府相关部门认定的其他应予以优先配租的群体。本计分规则数值精确到小数点后两位数,对总分值相同的申请家庭,其顺序依据资格申请的先后顺序确定。......
发布时间:2025.11.11
面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列......
发布时间:2025.07.12
在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例(招聘岗位的招聘人数达到5人及以上的,按1:1.3的比例),确定进入考察范围人选......
发布时间:2025.07.04
单位公开招聘初级综合类岗位工作人员公告》规定,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。现将2025年度滕州市事业单位公开招聘初级综合类岗位进入面试范围人员考试总成绩予以公布。联系电话:0632-5888522附件:202......
发布时间:2025.06.17
的,以70分为合格线)确定该岗位面试的最低分数线。面试结束后,按笔试40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩,面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,如成绩还相同,仍然无法确定的,可采取加试......
发布时间:2025.05.14
进入面试人选。初试成绩不计入面试成绩。面试成绩在面试结束后向考生宣布,为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,成绩相同的进行加试。面试具体时间、地点另行通知。六、资格复审资格审查贯穿招聘工作的全过程。面试结束后,在面试合格分......
发布时间:2025.05.14