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劳动保障监察行政处罚决定书（滕州市华映文化传媒有限公司）
陈述或申辩意见，现依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的”和《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53项“因投诉举报被检查，经责令改正后，仍拒不改正的，或属于工资、社保、劳动合同等严......
发布时间：2025.12.30
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劳动保障监察行政处罚事先告知书（滕州鑫途达物流有限公司）
障监察”的规定。依据 《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的”和《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53项“因投诉举报被检查，经责令改正后，仍拒不改正的，或属于工资、社保、劳动合同等严重......
发布时间：2025.12.19
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劳动保障监察行政处罚事先告知书（中福轻舟酒店（滕州）有限公司）
劳动报酬”的规定。依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的”和《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53项“因投诉举报被检查，经责令改正后，仍拒不改正的，或属于工资、社保、劳动合同等严......
发布时间：2025.12.19
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山东省住建厅印发《山东省房屋建筑和市政工程招标投标行政监督责任清单》
由最先收到投诉的行政监督部门负责处理。行政监督部门应当自收到投诉之日起3个工作日内决定是否受理投诉，并自受理投诉之日起30个工作日内作出书面处理决定；需要检验、检测、鉴定、专家评审的，所需时间不计算在内。投诉人捏造事实、伪造材料或者以非法手段取得证明材料进行投诉的，行政监督部门应当予以驳......
发布时间：2025.11.30
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中华人民共和国保守国家秘密法
级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。第二十一条国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要......
发布时间：2025.10.23
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中华人民共和国国家监察委员会公告（第2号）
务犯罪案件应当依法进行调查，收集证据查明违法犯罪事实。调查职务违法或者职务犯罪案件，对被调查人没有采取留置措施的，应当在立案后一年以内作出处理决定；对被调查人解除留置措施的，应当在解除留置措施后一年以内作出处理决定。案情重大、复杂的案件，经上一级监察机关批准，可以适当延长，但延长期限......
发布时间：2025.06.03
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以案明纪释法丨准确认定以集体研究为名滥用职权行为
成的严重后果持希望或放任态度。实践中，滥用职权行为一般表现为故意不正当行使职权，对有关事项作出不符合法律、行政法规、部门规章、行业规定等的决定或处理，或是超越行为人职责权限处理其无权处理的事项，或背离职责要求乱作为以及故意不履职。对于国有公司人员而言，行为人无视公司规章制度的禁止......
发布时间：2025.04.08
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解读新修改的监督法：适应新形势新要求 完善人大监督体制机制
还规定，专题询问中提出的意见交由有关国家机关研究处理，有关国家机关应当及时向常委会提交研究处理情况报告。必要时，委员长会议或者主任会议可以决定将研究处理情况报告提请常委会审议。明确监督工作计划此次修法对监督工作计划相关内容进行了明确。新修改的监督法规定，各级人大常委会制定......
发布时间：2025.04.01
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《求是》杂志发表习近平总书记重要文章 《坚持和落实“两个毫不动摇”》
主要任务是完善有利于推动高质量发展的体制机制，塑造发展新动能新优势，坚持和落实“两个毫不动摇”，构建全国统一大市场，完善市场经济基础制度。决定稿围绕处理好政府和市场关系这个核心问题，把构建高水平社会主义市场经济体制摆在突出位置，对经济体制改革重点领域和关键环节作出部署。着眼增强国......
发布时间：2025.03.18
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级索镇召开党风廉政警示教育会议
力，抓冒头、严惩处，时刻不松整治作风。要举一反三，聚焦纪律建设，适时开展“回头看”，拿出有力举措、最严的手段，祛除“作风顽疾”，推动形成团结协调、务实高效、融洽和谐、创新进取的良好风气。会上，通报了4起群众身边不正之风和腐败问题典型案例，传达了《级索镇查岗情况及相关人员的处理决定》。......
发布时间：2024.09.23
