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试用期不合格的解除劳动关系。 （二）管理及薪酬待遇 招聘人员录用后，应遵守用工单位管理制度，服从组织安排，由用工单位根据工作需要安排在总部或下属单位（岗位）工作，工资待遇参照所在单位相关薪酬制度执行。 七、疫情防控 在招聘组织实施过程中，按照枣庄市新冠肺炎疫情防控有关要......
发布时间：2022.12.02
