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充分发挥监察法规的制度效能 推进监察工作规范化法治化正规化建设
公允性。二是细化完善新增监察强制措施制度。对强制到案、责令候查、管护措施分别作出专节规定，对措施采取、变更和解除各环节提出严格工作要求，对告知权利义务、出具法律文书、保障权益、提请公安机关协助等内容作出详细规定，构建责任明确、流程规范、要求清晰的措施执行制度，强化各项措施规范行使......
发布时间：2025.06.12
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中华人民共和国国家监察委员会公告（第2号）
谈话的，应当按规定报批。第八十一条 监察机关对涉嫌职务违法的被调查人立案后，可以依法进行谈话。与被调查人首次谈话时，应当出示《被调查人权利义务告知书》，由其签名、捺指印。被调查人拒绝签名、捺指印的，调查人员应当在文书上记明。对于被调查人未被限制人身自由的，应当在首次谈话时出具《谈话通知......
发布时间：2025.06.03
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中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题
以街道办事处未出具意见为由，拒绝为企业办理土地复垦评审，导致企业无法按期提交必要资料，造成采矿权过期。在注销企业采矿权过程中，未按规定履行告知义务，未报经上级自然资源部门评估，擅自公告注销属省级发证权限的企业采矿权。和毅受到政务记过处分、调整职务处理。中央纪委国家监委指出，上述通报的......
发布时间：2025.04.27
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事业单位登记管理暂行条例实施细则
（二）不在办公场所公示依法应当公示的材料的； （三）在受理、审查、核准登记过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的； （四）申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的； （五）未依法说......
发布时间：2024.04.30
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中华人民共和国职业病防治法
立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解......
发布时间：2024.04.29
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中华人民共和国监察法实施条例
当按规定报批。 第七十四条 监察机关对涉嫌职务违法的被调查人立案后，可以依法进行谈话。 与被调查人首次谈话时，应当出示《被调查人权利义务告知书》，由其签名、捺指印。被调查人拒绝签名、捺指印的，调查人员应当在文书上记明。对于被调查人未被限制人身自由的，应当在首次谈话时出具《谈话通知......
发布时间：2022.01.14
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中华人民共和国监察法实施条例
规定报批。 第七十四条 监察机关对涉嫌职务违法的被调查人立案后，可以依法进行谈话。 与被调查人首次谈话时，应当出示《被调查人权利义务告知书》，由其签名、捺指印。被调查人拒绝签名、捺指印的，调查人员应当在文书上记明。对于被调查人未被限制人身自由的，应当在首次谈话时出具《谈话通......
发布时间：2021.09.23
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持续深化国家监察体制改革 规范和正确行使国家监察权
依照法定的范围、程序和期限采取相关措施。紧盯监察措施使用中的关键点和风险点，在第四章中分节对15项监察措施的适用条件、工作要求、文书手续以及告知义务等事项作出详细规定，确保监察机关依法正确采取措施。四是构建监察调查证据规则。监察机关调查案件，必须坚持一切从实际出发，以事实为根据，以法律......
发布时间：2021.09.23
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关于《中华人民共和国监察法实施条例（征求意见稿）》公开征求意见的通知
第七十四条 监察机关对涉嫌职务违法的被调查人立案后，可以依法进行谈话。 与被调查人首次谈话时，应当出示《被调查人权利义务告知书》，由其签名、捺指印。被调查人拒绝签名、捺指印的，调查人员应当在文书上记明。对于被调查人未被限制人身自由的，应当在首次谈话时出具《谈话通知......
发布时间：2021.05.18
