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“阮啸仙，真过硬”
月7日出版的第172期《红色中华》报纸上，我看到了当年登载的一份审计报告。报告中，对互济会“拿救济费做机关开支”“各种捐款没去检查”“开支项目不适当”等财务收支乱象，以及反帝拥苏总同盟存在的“贪污月费”等问题，进行了无情揭露，提出了尖锐批评。这份报纸的复制品陈列在江西瑞金的中央审计委员......
发布时间：2025.06.13
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中华人民共和国行政复议法
复议决定。第六十三条行政行为有下列情形之一的，行政复议机关决定变更该行政行为：（一）事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，但是内容不适当；（二）事实清楚，证据确凿，程序合法，但是未正确适用依据；（三）事实不清、证据不足，经行政复议机关查清事实和证据。行政复议机关不得作出对申......
发布时间：2024.02.20
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中华人民共和国行政处罚法
辖市人民代表大会常务委员会规定。第十五条国务院部门和省、自治区、直辖市人民政府及其有关部门应当定期组织评估行政处罚的实施情况和必要性，对不适当的行政处罚事项及种类、罚款数额等，应当提出修改或者废止的建议。第十六条除法律、法规、规章外，其他规范性文件不得设定行政处罚。第三章行政......
发布时间：2023.09.14
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山东省行政程序规定
件发生变化或者因不可抗力导致决策目标部分或者全部不能实现的，应当及时报告；执行机关、监督机关及公民、法人和其他组织认为决策及其执行违法或者不适当的，可以向决策机关提出。决策机关应当认真研究，并根据实际情况作出继续执行、停止执行、暂缓执行或者修订决策的决定。第四十二条县级以上人民政......
发布时间：2023.03.15
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枣庄市文明行为促进条例
电子广告屏、地名牌、公交候车亭、建筑围挡等社会媒介设置公益广告总量占比不低于30%。第三十七条单位和个人有权对相关部门及其工作人员不履行或者不适当履行文明行为促进职责的行为进行批评和投诉。第五章 法律责任第三十八条 违反本条例规定的行为，法律、法规已规定法律责任的，从其规定。第三十......
发布时间：2022.08.18
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中华人民共和国劳动合同法
经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 第......
发布时间：2017.09.27
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中华人民共和国劳动法
内的； （三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 第三十条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。......
发布时间：2017.09.27
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《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
别是改革创新中的失误。坚持惩前毖后、治病救人，正确对待犯错误的干部，帮助其认识和改正错误。不得混淆干部所犯错误性质或夸大错误程度对干部作出不适当的处理，不得利用干部所犯错误泄私愤、打击报复。 党的各级组织和领导干部必须牢记空谈误国、实干兴邦，践行正确政绩观，发扬钉钉子精神，力戒空......
发布时间：2016.11.03
