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(滕人社监询字〔2025〕第430号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项之规定,责令你单位按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第430号)的要求报送书面材料、接受调查询问,于......
发布时间:2026.01.14
(滕人社监询字〔2025〕第386号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项之规定,责令你单位按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第386号)的要求报送书面材料、接受调查询问,于......
发布时间:2026.01.14
(滕人社监询字〔2025〕第379号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项之规定,责令你单位按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第379号)的要求报送书面材料、接受调查询问,于......
发布时间:2026.01.14
(滕人社监询字〔2025〕第342号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项之规定,责令你单位按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第342号)的要求报送书面材料、接受调查询问,于......
发布时间:2025.12.26
会保险法》第五十八条、《社会保险费征缴暂行条例》第十条之规定,依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条之规定,责令你单位依法为职工侯振宗办理社会保险登记,于本公告送达之日起5日内整改完毕,并将整改情况和相关资料报滕州市人力资源和社会保障局(......
发布时间:2025.12.26
(滕人社监询字〔2025〕第350号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项之规定,责令你单位按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第350号)的要求报送书面材料、接受调查询问,于......
发布时间:2025.12.19
(滕人社监询字〔2025〕第338号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项之规定,责令你单位按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第338号)的要求报送书面材料、接受调查询问,于......
发布时间:2025.12.05
(滕人社监询字〔2025〕第305号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项之规定,责令你单位按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第305号)的要求报送书面材料、接受调查询问,于......
发布时间:2025.11.13
(滕人社监询字〔2025〕第282号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项之规定,责令你单位按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第282号)的要求报送书面材料、接受调查询问,于......
发布时间:2025.10.31
(滕人社监询字〔2025〕第212号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项之规定,责令你单位按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第212号)的要求报送书面材料、接受调查询问,于......
发布时间:2025.09.04