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效考核挂钩。对于出现问题较多的单位,在综合绩效考核中扣减一定分数予以惩戒;对于多次出现不文明行为的机关企事业单位工作人员,情节严重的,扣减个人差异化考核相关成绩,取消年度评先树优资格。将文明城市创建与各类评选挂钩。将各级各部门在文明城市创建过程中的表现作为文明单位、文明校园、文明村镇......
发布时间:2022.08.12
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发布时间:2022.08.12
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发布时间:2022.08.11
效考核挂钩。对于出现问题较多的单位,在综合绩效考核中扣减一定分数予以惩戒;对于多次出现不文明行为的机关企事业单位工作人员,情节严重的,扣减个人差异化考核相关成绩,取消年度评先树优资格。将文明城市创建与各类评选挂钩。将各级各部门在文明城市创建过程中的表现作为文明单位、文明校园、文明村镇......
发布时间:2022.08.10
效考核挂钩。对于出现问题较多的单位,在综合绩效考核中扣减一定分数予以惩戒;对于多次出现不文明行为的机关企事业单位工作人员,情节严重的,扣减个人差异化考核相关成绩,取消年度评先树优资格。将文明城市创建与各类评选挂钩。将各级各部门在文明城市创建过程中的表现作为文明单位、文明校园、文明村镇......
发布时间:2022.08.08