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方圆谈丨让基层干部从频繁迎检迎考中脱身
断增强工作的科学性、针对性、实效性，才能有效发挥激励鞭策的“指挥棒”作用，推动为基层减负落到实处，激励干部担当作为，更好推动工作落实。凡事过犹不及，过头反而会适得其反。倘若不加强统筹、严控数量，督查检查考核频率过高，就会加重基层负担。经过近几年持之以恒纠治，督查检查考核名目繁多、走马......
发布时间：2024.09.20
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学思践悟：蓝图已经绘就 关键就在施工
三省市先从省一级开始，再逐步推开到市、县，确保在中央确定的时间框架内稳步推进。改革总有一个过渡期，必须把握好动态平衡，拿捏好分寸火候，防止过犹不及。按照“老事老办法、新事新办法”的原则，转隶前已经在办的案子，谁批准谁负责办结；转隶后的新案件按照新的领导关系审批。监委对检察机关移交过来......
发布时间：2017.07.31
