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山东省行政规范性文件制定和监督管理办法
经法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织(以下统称行政机关)依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。行政机关内部执行的管理规范、工作制度、机构编制、会议纪要、工作方案、请示报告、表彰奖惩、人事任免等文件，对具......
发布时间：2026.01.26
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市委编办立足自身职能 持续推进事业单位信用体系建设
记、证书补领等信息，主动接受社会公众监督，促进事业单位诚信自律，年内办结事业单位法人登记109家，发布登记信息公告40期。三是强监管，提升信用约束力。严格按照“双随机、一公开”相关工作要求，建立事业单位法人公示抽查工作机制，持续完善事业单位法人名录库及执法人员名录库，按照2%的抽查比例，随......
发布时间：2025.12.29
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市建筑业发展服务中心深入推进扬尘治理督导工作取得显著成效
治不到位问题30余处。依法下达《限期整改通知书》16份，督促责任单位及时落实防尘降尘措施，进一步压实企业主体责任。二是实施常态化督导，强化执法约束力度。中心组织多个督导组持续深入施工一线，开展扬尘治理专项检查，截至目前已累计检查工地410余次。在严格执法过程中，共驱离不符合排放标准的非道路......
发布时间：2025.11.17
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警示教育敲警钟 筑牢防线促稳定——官桥司法所开展集中警示教育活动
为进一步强化对社区矫正对象的监督管理，提高社区矫正对象自我约束力，做到心有所戒，行有所止。9月29日上午，官桥司法所组织全体社区矫正对象开展警示教育活动。活动中，工作人员带领社区矫正对象集中学习《社区矫正法》相关法律法规以及行为规范。对近期社区矫正对象个人表现情况进行了点评，通报了存在......
发布时间：2025.10.13
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移风易俗再发力 文明新风润民心
”志愿服务，主动引导群众破除陈规陋习，树牢文明、健康、科学的新风理念。抓典型激励“奖得有温度”。该镇以多元举措强化正向引导，让移风易俗既显约束力度、更含人文温度。创新推行“党建+代表”群众工作法，将移风易俗遵守情况、文明新风践行成效纳入考量，充分发挥党员、人大代表在恪守村规民约、破除......
发布时间：2025.09.27
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南沙河镇：移风易俗“三措发力” 文明新风浸润民心
愿服务，主动引导群众破除陈规陋习，树牢文明、健康、科学的新风理念。抓典型激励“奖得有温度”。南沙河镇以多元举措强化正向引导，让移风易俗既显约束力度、更含人文温度。创新推行“党建+代表”群众工作法，将移风易俗遵守情况、文明新风践行成效纳入考量，充分发挥党员、人大代表在恪守村规民约、破除......
发布时间：2025.09.24
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滕州市政协机关党组关于十四届滕州市委第九轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
的重要内容，扎实做好党员的学习教育工作；已重新组织党员签订《党员不信仰宗教承诺书》，并对相关材料进行妥善保管。（二）“执行制度不严格，刚性约束力不强”方面1.关于“机关内控制度执行有偏差”问题。（1）针对“机关发文不规范”问题。整改情况：机关发文由办公室统一登记文号使用情况，记录文号、......
发布时间：2025.09.08
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滕州市政协机关党组关于十四届滕州市委第九轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
的重要内容，扎实做好党员的学习教育工作；已重新组织党员签订《党员不信仰宗教承诺书》，并对相关材料进行妥善保管。（二）“执行制度不严格，刚性约束力不强”方面1.关于“机关内控制度执行有偏差”问题。（1）针对“机关发文不规范”问题。整改情况：机关发文由办公室统一登记文号使用情况，记录文号、......
发布时间：2025.09.08
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【移风易俗】东郭镇：移风易俗走深走实 文明乡风入脑入心
强化制度“真”约束。对婚丧嫁娶事宜提前履行书面报备手续，确保流程规范，将“婚事新办、丧事简办、文明办事”的核心原则写入村规民约，形成具有约束力的村规条款。各村红白理事会成员由德高望重的老党员、老干部、老教师担任，并全程参与操办过程，对违反规定的行为进行劝导和纠正，形成“事前报备、......
发布时间：2025.08.01
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善南街道举办“善城先锋·礼赞七一”——“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨党工委书记讲党课活动
风建设的根本方向，推动党的建设新的伟大工程和社会主义现代化建设事业同向发力、相得益彰。要坚持常抓不懈，构建作风建设的长效机制，让制度的刚性约束力形成倒逼机制，确保转作风长效化、常态化。三要聚焦重点工作，在攻坚突破中开创高质量发展新局面。街道广大党员干部要把此次学习教育激发出的热情干......
发布时间：2025.07.01
