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示对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示,公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议,报招聘领导小组同意,企业录用(试用期按有关法律规定执行),试用期合格后签订正式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系,拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年(含试用期)。(二)管理及薪......
发布时间:2025.11.14
示对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示,公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议,报招聘领导小组同意,企业录用(试用期按有关法律规定执行),试用期合格后签订正式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系,拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年(含试用期)。(二)管理及薪......
发布时间:2025.11.14
示对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示,公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议,报招聘领导小组同意,企业录用(试用期按有关法律规定执行),试用期合格后签订正式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系,拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年(含试用期)。(二)管理及薪......
发布时间:2025.11.14
困难学生认定评议小组负责收集《家庭经济困难学生认定申请表》,根据学生或监护人提交的申请材料,综合考虑学生日常消费情况以及影响家庭经济状况的有关因素开展认定工作,按规定对家庭经济困难学生划分资助档次,初步确定本班各档次家庭经济困难学生。初步确定的贫困生名单在班内公示5个工作日,公示时......
发布时间:2025.11.13
结,以便查缺补漏。相关科室要及时了解各级科作业的批阅情况。3.期末质量监测,全体教师要服从学校安排,认真做好各项工作,如有违规或请假等情况,按学校《教职工工作量化考核细则》和《监测违纪违规处理规定》中有关规定处理。各级科要做好作业分析。七、优秀生培养和学困生辅导学校建立培优辅差工......
发布时间:2025.11.12
结,以便查缺补漏。相关科室要及时了解各级科作业的批阅情况。3.期末质量监测,全体教师要服从学校安排,认真做好各项工作,如有违规或请假等情况,按学校《教职工工作量化考核细则》和《监测违纪违规处理规定》中有关规定处理。各级科要做好作业分析。七、优秀生培养和学困生辅导学校建立培优辅差工......
发布时间:2025.11.12
性的安全教育报告会。4.领导小组、少先队要经常开展丰富多彩的安全教育活动,让学生学会生存,掌握自救本领。5.安全教育渗透到各科教学之中,时时讲,事事讲。总之,安全工作重于泰山,全体教职工必须高度重视安全工作,若因工作失职造成安全事故的,将直接追究有关人员责任,按学校规定严肃处理。 ......
发布时间:2025.11.06
员应当立即报告学校负责人。二、学校负责人接到安全事故报告以后,除按《学生安全事故处理(应急)程序》迅速采取有效措施组织抢救外,应当按照国家规定立即如实报告教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。三、学校发生安全事故后,应当按事故的类别、......
发布时间:2025.11.06
细记录报告者的姓名、联系方式及事件发生的时间、地点、事故基本情况、现状及趋势等内容,必要时复述一遍。并迅速将事件记录的内容向校长汇报,同时按有关规定及时向上级有关部门报告。(六)现场保护。事件发生后,全校教职工在迅速组织抢险救护工作的同时,要对事故现场实行严格的保护,防止与重特大事故有......
发布时间:2025.11.06
欺凌,违反治安管理的,公安机关应当依照本法、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》的规定,给予治安管理处罚、采取相应矫治教育等措施。学校违反有关法律法规规定,明知发生严重的学生欺凌或者明知发生其他侵害未成年学生的犯罪,不按规定报告或者处置的,责令改正,对其直接负责的主管人员和其他直......
发布时间:2025.11.04