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鲍沟镇开展2025年年轻干部专题培训活动
璃新材料、特色农业和乡村振兴等方面的典型做法与成效。集中授课环节聚焦年轻干部履职刚需，构建系统化学习体系，靶向补齐能力短板：组织观看《榴枣归乡志在万里——鲍沟》专题教育视频，激发年轻干部家乡认同感与使命感；组织人事岗主管商锐讲解了机关工作制度，机要岗主管石全峰开展了机关保密制度培......
发布时间：2025.11.07
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滕州市人社局2025年滕州建议提案办理总体情况
业创业、社会保障、人才招引、劳动维权等工作重点，多措并举，持续发力，全市人社事业保持良好发展态势。一是就业创业形势基本稳定。深入推进“榴枣归乡”工程，累计举办线上线下主题招聘活动62场，全市城镇新增就业1.2万余人。启动实施“技能照亮前程”培训行动，持续加大优质培训资源供给，累计开展技......
发布时间：2025.11.04
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滕州市人社局2025年枣庄建议提案办理总体情况
业创业、社会保障、人才招引、劳动维权等工作重点，多措并举，持续发力，全市人社事业保持良好发展态势。一是就业创业形势基本稳定。深入推进“榴枣归乡”工程，累计举办线上线下主题招聘活动62场，全市城镇新增就业1.2万余人。启动实施“技能照亮前程”培训行动，持续加大优质培训资源供给，累计开展技......
发布时间：2025.11.04
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《新华网》报道我市优化资源配置促进教育均衡发展工作
水”滋养城乡课堂在队伍建设上，滕州系统实施“县管校聘”改革，持续激活教师队伍“一池春水”。通过校园招聘、公开招考、部省属师范生安置、“榴枣归乡”及人才回引等多元渠道，新补充教师300余人。同时大力推动教师交流轮岗，轮岗教师超1000人，其中城乡共同体学校间交流800人、学区（联区）内部交流......
发布时间：2025.09.12
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市委政策研究中心来龙阳镇调研
文是魂、旅是花、富是果”发展理念，依托龙山龙湖生态优势，打造具有区域辨识度的乡村振兴品牌。要注重人才振兴政策深化与作用发挥，贯彻落实“榴枣归乡”政策，搭建干事创业平台，实现“引才”与“用才”双向发力，为乡村振兴提供人才支撑。要注重调研成果转化与经验推广，将当前农文旅融合、基层治理......
发布时间：2025.09.11
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龙泉街道：“12355”服务新模式 让青少年服务从指尖到身边
座等主题实践，开展青少年综合素质提升行动；依托樱心屋“聊吧”、家长课堂等开展智慧家长教育行动，提升家长的教育水平和亲子沟通能力；结合“榴枣归乡”工程、青鸟计划、“三下乡”社会实践等开展大学生实践筑能行动，为大学生提供实践平台，增强他们的社会实践能力。社区阵地焕新！打造青春与美好双......
发布时间：2025.09.10
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我市举办主题联谊活动 关注青年人才需求 扩大服务覆盖范围
心意。最后，主持人宣布活动圆满结束。下一步，市妇联将继续关注青年婚恋需求，定期举办主题联谊活动，持续优化“娘家人暖‘新’”工作机制，创新活动形式，扩大服务覆盖面，努力为广大青年创造更多相识、相知的机会，为我市深入实施“榴枣归乡”工程、集聚更多青年人才贡献妇联力量。（甘甜 报道）......
发布时间：2025.09.10
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我市多举措促进劳动者高质量就业
市实现城镇新增就业0.73万人，我市成功入选山东省高质量充分就业县建设单位。聚焦“准”字施策，靶向助力重点群体就业，拓展多元招聘渠道。以“榴枣归乡”“春风行动”“百日千万”等线上线下活动为依托，通过“直播带岗”“访企拓岗”等形式，搭建企业和求职者零距离双向交流平台，累计开展各类招聘活......
发布时间：2025.09.03
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逐浪争先正当时 ——探寻我市镇域发展的活力与韧性
创新镇街岗位化运行，配强镇域经济发展工作力量。2024年通过“减上补下”方式，向镇街下沉编制402名，并推动编制资源向镇街倾斜。深入实施“榴枣归乡”工程，统筹用好“返乡入乡创业20条”等优惠政策，吸引在外经商人员、高校毕业生等优秀人才返乡任职、投资兴业，截至2025年6月底，全市发放创业担保......
发布时间：2025.09.03
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我市优化资源配置促进教育均衡发展
实现我市职业教育“以赛促教、以赛育人”新突破。教师队伍提质增效。系统实施“县管校聘”改革，通过校园招聘、公开招考、部省属师范生安置、榴枣归乡及人才回引等方式，新补充教师300余人，教师交流轮岗1000余人，其中城乡共同体学校间交流800人，学区（联区）内部交流200余人，优秀师资的“一潭活水......
发布时间：2025.09.01
