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试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按照公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列......
发布时间:2026.01.22
的岗位适应能力、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达能力等。模拟讲课备课时间30分钟,讲课时间不超过7分钟。面试成绩采用百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试合格分数线为75分。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。同一岗位面试成绩并列的,采取加......
发布时间:2026.01.08
经营主体只需确认即可,无需手动填报。各险种参保缴费信息也可以通过数据共享方式,实现自动嵌入、智能免填。提醒:请认真校对自动带入数据,避免小数点、单位等错误!(三)联办事项。经营主体通过公示系统“一个入口”可以一并报送市场监管年报、社保事项、海关管理企业年报、外商投资企业(机构)年......
发布时间:2026.01.05
在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分,根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩......
发布时间:2025.11.14
在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分,根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩......
发布时间:2025.11.14
在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分,根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩......
发布时间:2025.11.14
0岁以上孤寡老人家庭;(七)分散供养特困人员;(八)年满18周岁的孤儿;(九)2021年5月31日后出生第三孩的居民家庭;(十)国家、省、市文件规定并经市政府相关部门认定的其他应予以优先配租的群体。本计分规则数值精确到小数点后两位数,对总分值相同的申请家庭,其顺序依据资格申请的先后顺序确定。......
发布时间:2025.11.11
0岁以上孤寡老人家庭;(七)分散供养特困人员;(八)年满18周岁的孤儿;(九)2021年5月31日后出生第三孩的居民家庭;(十)国家、省、市文件规定并经市政府相关部门认定的其他应予以优先配租的群体。本计分规则数值精确到小数点后两位数,对总分值相同的申请家庭,其顺序依据资格申请的先后顺序确定。......
发布时间:2025.11.11
的,以70分为合格线)确定该岗位面试的最低分数线。面试结束后,按笔试40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩,面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,如成绩还相同,仍然无法确定的,可采取加试......
发布时间:2025.11.06
面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列......
发布时间:2025.07.12