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在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分,根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩......
发布时间:2025.11.14
在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分,根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩......
发布时间:2025.11.14
在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分,根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩......
发布时间:2025.11.14
0岁以上孤寡老人家庭;(七)分散供养特困人员;(八)年满18周岁的孤儿;(九)2021年5月31日后出生第三孩的居民家庭;(十)国家、省、市文件规定并经市政府相关部门认定的其他应予以优先配租的群体。本计分规则数值精确到小数点后两位数,对总分值相同的申请家庭,其顺序依据资格申请的先后顺序确定。......
发布时间:2025.11.11
0岁以上孤寡老人家庭;(七)分散供养特困人员;(八)年满18周岁的孤儿;(九)2021年5月31日后出生第三孩的居民家庭;(十)国家、省、市文件规定并经市政府相关部门认定的其他应予以优先配租的群体。本计分规则数值精确到小数点后两位数,对总分值相同的申请家庭,其顺序依据资格申请的先后顺序确定。......
发布时间:2025.11.11
的,以70分为合格线)确定该岗位面试的最低分数线。面试结束后,按笔试40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩,面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,如成绩还相同,仍然无法确定的,可采取加试......
发布时间:2025.11.06
面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列......
发布时间:2025.07.12
在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例(招聘岗位的招聘人数达到5人及以上的,按1:1.3的比例),确定进入考察范围人选......
发布时间:2025.07.04
按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。面试成绩将在医院网站进行公布,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。如报名人数较多,医院将根据具体情况组织初试,初试采取面谈或笔试的方式进行,初试相关要求另行通知,初试成绩不带入面试。......
发布时间:2025.06.21
单位公开招聘初级综合类岗位工作人员公告》规定,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。现将2025年度滕州市事业单位公开招聘初级综合类岗位进入面试范围人员考试总成绩予以公布。联系电话:0632-5888522附件:202......
发布时间:2025.06.17