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照市政府办政务公开办要求,从以下两点着手改进。一是拓展公开范围。对国有资产监管的各个环节进行全面梳理,明确应公开的信息清单,主动公开更多有价值的信息,如增加国有资产保值增值情况的详细数据分析、国企重大投资项目的进展情况等。二是加强协调配合。建立健全内部协调机制,明确各部门在信息公......
发布时间:2025.01.26
而言,此时呈现出部分既遂、部分未遂的状态。并且,随着行贿人的还贷,贷款余额逐渐减少,受抵押权影响的房产价值也随之减少,受贿人实际控制的房产价值则相应增加,受贿未遂与既遂的数额发生此消彼长的变化,直至案发。因此,受贿既未遂数额的认定,应以案发时受贿人实际控制的房产价值来确定,即尚未......
发布时间:2024.12.26
原物原则和等值追缴、没收原则。从上述法律法规相关规定来看,贪污贿赂犯罪的涉案财物以追缴原物为原则,追缴的范围应包含原物及孳息和收益,若原物价值增加,产生孳息和收益,则应连同孳息和收益一并追缴。这样既有利于固定证据更好地打击犯罪,又有利于保障国家利益。其次,实践中,追缴原物时可能出现原......
发布时间:2024.10.09
管理信息系统,办公室作为固定资产实物管理部室,安排专人对增加的固定资产及时进行信息登记,并在每年底进行一次固定资产盘点;财务部作为固定资产价值管理部室,对增加、减少的固定资产及时编制记账凭证,登记固定资产总账、明细账,确保固定资产账账相符、账实相符。三是提高审计整改重视程度,加强......
发布时间:2023.09.05
品德、能力、创新、业绩、质量、实效和贡献为标准的青年人才分类评价激励机制。统筹推进人才评价体系改革、收入分配制度改革和绩效工资改革。贯彻以增加知识价值为导向的收入分配政策,建立与人才贡献相适应、充分体现人才价值和创新激励的分配保障机制,创新技术、技能、知识、管理、数据、成果转化等......
发布时间:2023.06.02
品德、能力、创新、业绩、质量、实效和贡献为标准的青年人才分类评价激励机制。统筹推进人才评价体系改革、收入分配制度改革和绩效工资改革。贯彻以增加知识价值为导向的收入分配政策,建立与人才贡献相适应、充分体现人才价值和创新激励的分配保障机制,创新技术、技能、知识、管理、数据、成果转化等......
发布时间:2023.05.12
线决定权和经费使用权。创新高校人才培育和职业教育发展模式,建设适应产业升级需求的技术人才队伍。实行科技攻关“赛马制”、“揭榜挂帅”,实施以增加知识价值为导向的分配政策,依法赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权。六、践行绿水青山就是金山银山理念,持续改善生态环境质量(十八)加......
发布时间:2022.09.05
线决定权和经费使用权。创新高校人才培育和职业教育发展模式,建设适应产业升级需求的技术人才队伍。实行科技攻关“赛马制”、“揭榜挂帅”,实施以增加知识价值为导向的分配政策,依法赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权。 六、践行绿水青山就是金山银山理念,持续改善生态环境质量 ......
发布时间:2022.09.02
渗透及融合,加快大数据企业技术创新、产品创新、服务创新和模式创新速度,使大数据产业成为推动经济新旧动能转换的重要力量;同时,以延长产业链、增加价值链为目标,大力推动产业升级,赋予传统产业新生命,实现产业智慧化和智慧产业化;以协同发展为目标,推动实现新技术、新业态与传统产业的跨界融合化......
发布时间:2018.07.06
设的重点带动,优惠政策的投入拉动,党员干部的倾心扶持推动,帮助广大城镇居民以及进城务工农民,找到适宜就业岗位,发挥聪明才智,实现自身劳动力价值,增加家庭收入,提高消费水平,提升生活幸福感和满意度。将就业创业培训工作列入重要日程,明确任务、压实责任、积极推进。结合实际,争取政策、加......
发布时间:2017.01.10