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面推行跟踪管理、积极提供全程服务，提升军转安置工作水平。开发市纪委、人社局和公检法等10多个部门的安置岗位。以团职干部为重点，采取预留岗位、先进后出、加强考核等措施，增强人岗匹配度。 建立军转干部跟踪管理机制，注重在军转干部中发现、培养、推荐优秀人才，对工作热情高、责任心强、成绩突出......
发布时间：2014.08.21
