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劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年7月-2025年9月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.11.13
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年7月-2025年9月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.11.13
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年6月-2025年10月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.10.31
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年7月-2025年9月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.10.31
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年4月-2025年6月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.10.31
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年8月-2025年9月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.10.23
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年7月-2025年9月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.10.23
完成。二是已组织相关人员认真学习固定资产相关财务制度,严格执行固定资产管理相关规定。三是针对车辆管理不善等问题,责令行政后勤和财务管理部门作出说明。(2)针对“财务审核把关不严”问题。整改情况:一是全面梳理核对报销票据,今后严格按照规定标准进行审核报销。二是规范接待流程,进一步完善提前......
发布时间:2025.09.08
重新学习,下一步将严格执行有关规定,确保类似问题不再发生。(2)针对“公务用车‘三定点’管理存在短板”问题。整改情况:相关经办人已对此问题作出说明,明确了“未及时对相关公车定点文件进行学习”这一具体原因,造成了投保非定点的问题,已对其进行谈话教育。同时建立了投保比价、合同备案、财务审核......
发布时间:2025.09.08
利费完成了账目调整。同时,举一反三,对集团其他子公司列支不规范的问题进行全部整改。四是市中润供水有限公司针对公车管理不到位,处置不规范问题作出了情况说明。集团纪委对相关责任人进行了诫勉谈话,并对其分管领导进行了谈话提醒。五是集团党政办公室联合考核审计部对各子公司开展了公务用车巡察......
发布时间:2025.09.08