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需要立即制定规范性文件外,合法性审核时间一般不少于5个工作日,最长不超过15个工作日。起草单位报送需要紧急审核的规范性文件时,应当对紧急情况作出说明。第三十五条对审核中发现的问题,审核机构依照下列规定处理:(一)制定主体不合法、超越制定机关法定职权,或者主要内容不合法的,提出不合法的意......
发布时间:2026.01.26
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年9月-2025年12月的财务凭证;6、......
发布时间:2026.01.23
决策程序的完备性,其中部分村均已严格执行“四议两公开”。二是对核查发现的未严格执行“四议两公开”程序的事项,责令相关村向党员和群众代表会议作出说明,并补充履行相关民主程序,完善会议记录等档案材料。三是开展专项检查,将“四议两公开”制度执行情况列入日常监督、村级审计的重点内容。(3)针对......
发布时间:2026.01.12
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年3月-2025年5月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.12.26
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2024年6月-2024年10月、2025年3月-20......
发布时间:2025.12.19
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年5月-2025年11月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.12.19
法提供劳动合同一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2018年10月-2025年11月的财务凭证;6......
发布时间:2025.12.19
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年7月-2025年10月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.12.05
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年6月-2025年9月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.12.05
劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明;3、委托书;4、全体职工花名册及书面劳动合同;5、单位2025年9月-2025年10月的财务凭证;6、......
发布时间:2025.12.05