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滕州：严把“三关”高质量做好社保补缴经办工作
明确谁经办、谁负责，谁审核、谁负责，严格审核资料真伪，通过翻查档案原件、检查申请资料、查询社保系统等把牢补缴入口审核关；特别是对通过诉讼、仲裁等方式申请一次性补3年及以上的，严格核对工资凭证等资料，确保补缴政策不折不扣执行，省人社厅反馈下发的所有存疑信息全部通过复核，坚决杜绝了政策......
发布时间：2022.08.11
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滕州市人力资源和社会保障局机构设置
相关社会保险基金总体收支平衡。负责全市基本养老、失业、工伤保险经办管理业务的统筹协调指导。同有关部门实施全民参保计划。（三）市劳动人事争议仲裁院（联系方式：0632—5852539）主要职责：负责落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。拟订职工工作时间、休息休假假期......
发布时间：2021.11.16
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解读《山东省“十三五”促进就业规划》
薪年休假等劳动标准，完善企业工资决定和正常增长机制、工资支付保障长效机制，深入开展和谐劳动关系创建活动。二是完善劳动人事争议处理机制。创新仲裁办案方式，优化仲裁办案程序，建立健全案件分类处理制度，依法加大终局裁决、先行裁决、先予执行裁决力度。三是加强劳动保障监察执法。完善劳动保障......
发布时间：2017.10.16
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解读《山东省“十三五”促进就业规划》
薪年休假等劳动标准，完善企业工资决定和正常增长机制、工资支付保障长效机制，深入开展和谐劳动关系创建活动。二是完善劳动人事争议处理机制。创新仲裁办案方式，优化仲裁办案程序，建立健全案件分类处理制度，依法加大终局裁决、先行裁决、先予执行裁决力度。三是加强劳动保障监察执法。完善劳动保障......
发布时间：2017.09.30
