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人员中,按1:2比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到进面比例的,按实有合格人数确定面试人选。截至资格复审结束,仍未提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格......
发布时间:2025.11.14
人员中,按1:2比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到进面比例的,按实有合格人数确定面试人选。截至资格复审结束,仍未提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格......
发布时间:2025.11.14
人员中,按1:2比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到进面比例的,按实有合格人数确定面试人选。截至资格复审结束,仍未提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格......
发布时间:2025.11.14
材料,并拨打电话0632-5514029及时告知。所需提供的证明材料及报名注意事项等见《滕州市中小学公开招聘教师报名须知》(附件2)。报名结束后,应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。专项招聘岗位报名人数达不到1:3比例的,......
发布时间:2025.11.06
德考核。师德考核分为优秀( ≥90分)、合格( ≥ 75 分且<90 分)、不合格(<75 分) 三个等级。优秀等级必须是表现突出,成效显著者。优秀等级的比例控制在被考核人数的35% 以内( 舍尾法)。领导干部与一线教师单独考核、单独计算优秀比例。在被考核年度内有下列情况之一者,其师德考核直接认定为“不......
发布时间:2025.11.06
德考核。师德考核分为优秀( ≥90分)、合格( ≥ 75 分且<90 分)、不合格(<75 分) 三个等级。优秀等级必须是表现突出,成效显著者。优秀等级的比例控制在被考核人数的35% 以内( 舍尾法)。领导干部与一线教师单独考核、单独计算优秀比例。在被考核年度内有下列情况之一者,其师德考核直接认定为“不......
发布时间:2025.11.06
展改革、财政部门核定的标准,应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况,在医院网站公......
发布时间:2025.07.12
的,按1:1.5比例),根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到进面比例的,按实有合格人数确定面试人选。截至资格复审结束,仍未提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格......
发布时间:2025.07.04
面试采取答辩和专业测试的形式,面试设定合格分数线,进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试设定开考比例为1:2,报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员,可在......
发布时间:2025.06.21
须于2025年6月11日10:00至6月15日17:00登录报名系统,网上交纳笔试考务费50元。逾期未完成网上交费的,视为放弃报名。各职位的报名人数与遴选计划人数的比例一般不低于5:1。对未达到规定比例的遴选职位,原则上按比例核减计划或取消职位。对专业性较强或资格条件要求特殊的职位,经遴选机关研究并报市......
发布时间:2025.06.11