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鲍沟镇召开“聚焦‘五新’建新功”干部作风攻坚提升大讲堂（第四十三期）
上，应急安全保障中心主任立足自身岗位和大家作了题为《立足应急岗位 挺膺担当作为 确保平安稳定》的分享。他指出：为政之要，重在实干。应急工作容不得虚功，实干是防范化解风险的根本路径，每一项具体工作都需脚踏实地、务求实效。实干之要，重在担当。面对突发险情，唯有迎难而上、挺身而出，才能切......
发布时间：2026.01.28
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山东省规章和行政规范性文件备案审查规定
审查工作机构应当对备案登记的规章、规范性文件主动进行审查，并自备案登记之日起60日内完成；情况疑难复杂的，可以适当延长审查期限，但是延长期限不得超过30日。第十条备案审查工作机构对备案登记的规章、规范性文件进行审查，应当查明是否存在下列情形：（一）不符合党中央、国务院重大决策部署和......
发布时间：2026.01.26
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山东省行政规范性文件制定和监督管理办法
四）法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。临时机构、议事协调机构、政府工作部门的派出机构和内设机构以及其他不具有行政管理职能的机构，不得制定规范性文件。县级以上人民政府司法行政部门应当依照本办法规定，编制本级规范性文件制定主体清单，经本级人民政府同意后公布。乡镇人民政府和街......
发布时间：2026.01.26
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行政执法监督条例
行政执法保障等方面的管理制度；（五）法律、法规规定的其他职责。第八条行政执法监督机构应当严格依法履行监督职责，不得以监督代替行政执法，不得滥用职权干预行政执法，避免增加行政执法机关负担。第二章监督范围第九条行政执法监督机构对行政执法机关贯彻落实党中央、国务院关于行政执法工......
发布时间：2026.01.26
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滕州市龙泉街道办事处2025年度政府信息公开工作年度报告
政务公开信息发布员，切实履行本街道信息公开的指导协调和督促检查职责。严格落实信息发布主体责任和 “三审三校”“先审后发” 工作机制，公开信息不得涉及群众隐私，做到量质并重；对公开信息逐级负责、层层把关，及时排查整改滕州市人民政府官网龙泉街道栏目和政务新媒体中出现的错敏词。加大政府信......
发布时间：2026.01.23
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2026年度滕州市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告
军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。我省2012年以前选聘的大学生......
发布时间：2026.01.22
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致全市中小学生家长的一封信
校外培训家长端”APP进行操作。签订《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》，明确双方权利义务。同时，请严格遵守收费规定：培训机构一次性收费不得超过3个月或60课时，且金额不得超过5000元，切勿一次性缴纳高额预付费，避免“卷钱跑路”“退费难”等风险。特别提醒您，为了孩子的身心健康与家庭财......
发布时间：2026.01.22
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滕州市退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告
信息公开条例》，强化思想认识，明晰职能分工，健全沟通协调机制，压实政府信息公开工作责任。严格落实信息公开“三审三校制”，未经审核的机关信息不得公开，确保信息发布真实准确。动态扩展公开内容，结合群众关注的重点热点问题，定期对公开内容进行梳理。严格把关政府信息公开内容审查。（四）夯实......
发布时间：2026.01.22
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中华人民共和国国家监察委员会公告（第3号）
会公开的监察工作信息。第八条 国家监察委员会应当定期向社会公开全国监察机关监督检查、调查统计情况的有关数据。第九条 监察机关不得向社会公开下列信息：（一）国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私和依法不应当公开的个人信息；（二）处于讨论、研究或者审核中的过程性......
发布时间：2026.01.21
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滕州市公安局2025年政府信息公开工作年度报告
查，实行局主要领导负总责、分管领导牵头协调、责任科室及专门审查人员具体落实的工作机制，层层压实保密责任。工作中严格遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则，在保证政府信息及时有效公开的同时，切实维护国家法律保护的......
发布时间：2026.01.21
