近年来，龙泉街道聚焦“婚事大操大办、丧事铺张攀比、人情消费负担重”这一群众急难愁盼问题，创新打造一批叫得响、立得住、可复制的特色工作品牌，形成“文明迎亲队全程跟、美德积分即时兑、替代服务送上门、文艺宣讲接地气”的龙泉特色路径，推动“婚事新办、丧事简办、余事不办”从纸面倡议转化为群众行动自觉。
品牌化精准施策，引领婚俗新风。该街道组建专职文明迎亲队，建立“酒店驻点+全程跟踪”工作机制，“文明迎亲队”深入辖区32家宾馆酒店，谁家办喜事第一时间到场，为新人算清“经济账”与“人情账”，现场劝导抵制天价彩礼、低俗婚闹，引导婚事简办、喜事小办。今年以来，已推动数十场婚事简办落地，“步行迎亲”“公交婚车”成为龙泉街头新风尚，把喜事“管”在了群众家门口。聚力打造“泉是爱”美德信用建设龙泉品牌，全面推行美德信用积分制度，将红白事简办、孝亲敬老、志愿服务等32类日常行为精准量化赋分，居民持积分可到“美德爱心商家”兑换生活物资，形成“奉献—积分—回馈”的良性循环。
闭环化全域治理，夯实自治根基。该街道同步构建“三个全覆盖”闭环管理机制，织密移风易俗治理网络。一是红白理事会全覆盖。统筹指导28个社区全面优化升级红白理事会，吸纳老党员、乡贤能人等德高望重人士参与，文明迎亲队实现各社区100%覆盖，全面推行“事前报备、事中监督、事后公开”全流程闭环管理。二是居规民约全覆盖。各社区严格履行民主程序，将彩礼限高、礼金标准、宴席桌数、操办范围等纳入居规民约，从彩礼“瘦身”、酒席“限高”等“小切口”入手，让群众自我管理、自我约束有章可循。三是干部带头全覆盖。紧盯党员干部这一“关键少数”，严格执行婚丧喜庆事宜报备制度，带头签订移风易俗承诺书，以党风引领民风、促进新风。
场景化替代服务，涵养邻里温情。该街道坚持堵疏结合、以疏为主，推出长者集体生日会、敬老百叟宴等接地气、有烟火气的替代服务载体。樱花苑社区常态化举办长者集体生日会，简朴温馨、不收礼不随礼，成为辖区老人过寿的新选择，让人情债化作邻里情，真正把“减法”做成了“加法”。一段时间以来，龙泉街道的变化，体现在街头巷尾的婚礼上，体现在百姓家中的餐桌上，也体现在邻里之间的关系里。高价彩礼攀比、奢华宴席铺张、低俗婚闹等现象得到有效遏制，红白宴席持续“瘦身”，文明新风日益深入人心。
下一步，龙泉街道将持续深化移风易俗工作，不断擦亮特色工作品牌，健全长效治理机制，丰富文明实践载体，持续巩固婚丧礼俗改革成效，以文明乡风涵养基层治理底气，不断提升群众幸福感与获得感，为建设和谐宜居的幸福龙泉持续赋能。
