第六期

滕州市干部作风建设集中活动领导小组办公室                         2007年3月21日

制定方案  查摆问题  强化措施  限期整改

市经济开发区认真整改八个方面的突出问题

滕州市经济开发区在机关干部作风整顿活动中，摆查出干部作风中存在的八个方面的突出问题，并采取有效措施限期加以整改。

这八个方面的问题表现为：一是工作作风浮漂的问题。主要表现在工作沉不下去、办事拖拉散漫、相互推诿扯皮、敷衍塞责、粗枝大叶、办事效率低等。二是服务意识不强。对客商不热情，存在故意为难刁难客商，向企业伸手、吃请现象。三是纪律性不强。缺乏时间观念，不能严格执行上下班时间，存在迟到早退现象，请销假制度执行不好。四是缺乏奉献意识。不是比工作，比奉献，而是讲条件，讲待遇，认为在开发区比市直部门补助少，待遇差，加班时间多，离家路程远，上下班不方便，工作辛苦。五是各部门工作不协调。各室局中心之间工作上存在扯皮，责任不清，闹不团结的现象等，没有形成心往一处想、劲往一处使的合力。六是懒、散、慢现象还比较突出。有些人开展工作习惯于发号施令，电话联系，重安排，轻落实。七是个别人进取心不强，爱琢磨人，平时考虑工作少，考虑个人多，以自我为中心，把荣誉升迁看得过重。八是工作时间在电脑上玩游戏、打扑克、串岗聊天等，干与工作无关的事情。

开发区要求各室、局、中心要认真进行讨论，逐条对照，对号入座，认真查摆，不怕亮短揭丑，限期进行整改。力争通过机关作风整顿，努力营造一种团结协调、廉政勤政、无私奉献、务实敬业的团队精神，造就一支服务优质、工作高效、辛勤奋斗的干部队伍，达到提高人员素质和工作效率，提升开发区形象，提高服务水平，推进开发区建设发展的目的，为加快经济开发区建设做出新的更大的贡献。